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簡(jiǎn)歷編號(hào):N53632

最近更新:2024/12/17

陳女士 和TA聊聊
|32歲|本科|5年工作經(jīng)驗(yàn)
現(xiàn)居:西秀區(qū)
溝通力強(qiáng)責(zé)任心強(qiáng)有耐心會(huì)開車性格開朗
求職意向
  • 工作類型:

    全職

  • 期望地區(qū):

    安順市西秀區(qū)

  • 期望行業(yè):

    其他行業(yè)

  • 期望職業(yè):

    行政經(jīng)理/主管/辦公室主任經(jīng)理助理/秘書

  • 期望薪資:

    月薪5000-8000元

  • 求職崗位:

    內(nèi)勤,數(shù)據(jù)崗位

  • 求職狀態(tài):

    目前正在找工作

  • 到崗時(shí)間:

    面談

自我評(píng)價(jià)
 
1. 工作效率高,執(zhí)行力強(qiáng),善于總結(jié)工作中的問題并不斷創(chuàng)新優(yōu)化。
2. 愛學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟能力強(qiáng),環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),能吃苦。
3. 喜歡數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)工作,擅長(zhǎng)于辦公軟件運(yùn)用及學(xué)習(xí)。
教育經(jīng)歷
  • 2011/9-2015/7
  • 本科|大連海事大學(xué)|工商管理

    所學(xué)課程:管理類,基礎(chǔ)會(huì)計(jì)類,經(jīng)濟(jì)類,市場(chǎng)營(yíng)銷類等

工作經(jīng)歷
  • 2017/9-2019/5
  • 銷售經(jīng)理|銷售部

    鋁廠|機(jī)械/設(shè)備/重工

    工作描述:1. 與客戶溝通訂單需求,并核對(duì)訂單安排生產(chǎn)計(jì)劃及物流車輛,保障產(chǎn)品及時(shí)送達(dá)客戶指定地點(diǎn)。
    2. 每日完成發(fā)貨賬單制作及核對(duì)部門應(yīng)收貨款,并與客戶核對(duì)賬務(wù)明細(xì),做到準(zhǔn)確無誤。
    3. 完成每日催款任務(wù),及時(shí)與上級(jí)、財(cái)務(wù)匯報(bào)當(dāng)日回款狀況。
    4. 每月定期完成往來賬務(wù)發(fā)票開具資料提交并登記寄達(dá)客戶。
    5. 完成銷售利潤(rùn)報(bào)表制作,并核對(duì)部門業(yè)績(jī)制作工資表。
    6. 不定期出差客戶拜訪及應(yīng)酬招待,維護(hù)客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶資源。上傳下達(dá)、內(nèi)外溝通順暢,客戶滿意度較高。
    7. 協(xié)助部門總監(jiān)完成內(nèi)勤管理、部門人員培訓(xùn)及考核,完成公司內(nèi)部跨部門溝通,保證工作順利進(jìn)行。定期完成銷售周報(bào)告、月報(bào)告。
    8. 參與年度銷售合同制定及簽署。

  • 2014/11-至今
  • 采購經(jīng)理|采購部

    鋁廠|機(jī)械/設(shè)備/重工

    工作描述:1. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃隨時(shí)關(guān)注物資所需,根據(jù)ERP系統(tǒng)物資采購計(jì)劃完成物料采購,保證物資供應(yīng)。
    2. 完成內(nèi)外溝通協(xié)調(diào),與申購部門確定物料使用要求并與供應(yīng)商溝通,確保采購物料性價(jià)比。
    3. 完成供應(yīng)商開發(fā),為物資采購增加多渠道及資源,從質(zhì)量、價(jià)格、貨期、貨款結(jié)算、發(fā)票、賬期等各方面綜合考慮采購成本,并與其談判達(dá)到不斷優(yōu)化采購成本目的。定期完成供應(yīng)商管理,針對(duì)問題物資與供應(yīng)商溝通并視具體情況做相應(yīng)考核開發(fā)替代供應(yīng)商。
    4. 協(xié)助下屬處理采購異常,完成內(nèi)外溝通協(xié)調(diào);審核《資金支付》、《發(fā)票結(jié)算》、《購銷合同》、《采購訂單》、《報(bào)銷單》等單據(jù);監(jiān)督下屬完成物資采購供應(yīng)及核對(duì)賬務(wù)結(jié)算及時(shí)、正確性。
    5. 完成采購數(shù)據(jù)分析整理,形成采購成本分析報(bào)表定期呈送公司領(lǐng)導(dǎo)查閱。
    6. 完成部門流程制度建立及優(yōu)化,人員績(jī)效考核評(píng)估及培訓(xùn),不斷優(yōu)化工作方式方法。

技能專長(zhǎng)
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