為做好促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)工作，根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳 貴州省財(cái)政廳關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的實(shí)施意見》(黔人社發(fā)〔2020〕4號(hào))文件要求，安順市就業(yè)局面向社會(huì)公開招聘2名公益性崗位人員。為確保本次招聘工作的順利開展，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將招聘工作事宜通知如下：
一、招聘崗位和數(shù)量
辦公室工作人員，1名。
二、招聘對(duì)象和條件
在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》），且有下列情形之一的登記失業(yè)人員。
（一）男年滿50周歲，女年滿40周歲及以上的失業(yè)人員;
（二）享受最低生活保障的失業(yè)人員;
（三）持《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員;
（四）連續(xù)失業(yè)一年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員;
（五）失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員;
（六）就業(yè)困難高校畢業(yè)生；
（七）法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員。
報(bào)名人員需同時(shí)滿足以下條件：
（一）遵守國(guó)家的法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象；
（二）身體健康，適合工作需要；
（三）掌握電腦基本操作人員優(yōu)先錄用。
有下列情形的人員不得報(bào)名：
（一）違反國(guó)家法律、法規(guī)和黨紀(jì)、政紀(jì)，正被立案調(diào)查的；
（二）提供虛假信息的；
（三）其他不適宜聘用的情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年2月21日—2022年2月25日，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
2.報(bào)名地點(diǎn)：安順市就業(yè)局綜合科（安順市綜合服務(wù)中心大樓C0402）。
3.報(bào)名人員須攜帶以下資料：
(1)公益性崗位就業(yè)意向申請(qǐng)表(附件);
(2)身份證、戶口本原件及復(fù)印件一份;
(3)滿足就業(yè)困難人員條件的證明原件及復(fù)印件一份;
(4)近期二寸照片2張；
(5)就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復(fù)印件1份。
報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如查實(shí)提供虛假材料的，即取消資格。
(二)招聘方式
本次招聘采取面試的方式進(jìn)行（時(shí)間后續(xù)通知），擇優(yōu)錄取。
(三)公示
1.經(jīng)面試合格后確定為擬聘用人選。
2.對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。公示期間經(jīng)舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)，確有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否決定聘用。公示無(wú)異議者，確定為聘用人員。
四、薪酬待遇
招聘人員工資為1790元/月，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為用人單位實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi))，個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由本人承擔(dān)。
五、聘用管理
1.公益性崗位合同簽訂每年一簽，一式3份，公益性崗位期限最長(zhǎng)為3年。三年內(nèi)雙方可自行協(xié)商解除聘用協(xié)議。
2.聘用人員在聘用期間要服從單位的管理，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。如不能勝任崗位工作或嚴(yán)重違反規(guī)章制度，有違規(guī)違紀(jì)行為的，依紀(jì)依法進(jìn)行處理，并及時(shí)予以解除聘用關(guān)系。
未盡事宜由安順市就業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：彭瑾
聯(lián)系電話：0851-33528002
安順市就業(yè)局
2022年2月21日