今年3月，全市就業(yè)系統(tǒng)圍繞中心，服務大局，堅持“政策穩(wěn)定就業(yè)、服務促進就業(yè)、技能提升就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的總體工作思路，持續(xù)穩(wěn)好黔中就業(yè)基本盤。
一、主要指標數(shù)據(jù)
（一）民生實事推進有力。今年一季度，市委、市人民政府明確的“十件實事”中，全市公益性崗位累計托底安置就業(yè)困難人員3940人，完成全年目標任務的98.5%；同時，全市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.72萬人，完成全年目標4.2萬人的40.84%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.45%，控制在目標值5.0%以內(nèi)；全市新增創(chuàng)業(yè)1513戶，完成全年目標3800戶的39.82%；新增創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)5189人，完成全年目標1.8萬人的28.83%，順利實現(xiàn)了“開門穩(wěn)”。
（二）鄉(xiāng)村振興銜接有效。今年截至3月底,全市脫貧勞動力共12.49萬戶28.75萬人，實現(xiàn)就業(yè)12.49萬戶27.40萬人，易地搬遷勞動力共17894戶42408人，實現(xiàn)就業(yè)17894戶39088人，邊緣易致貧勞動力共1073戶2223人，實現(xiàn)就業(yè)1073戶1923人，均實現(xiàn)“一戶一人以上就業(yè)”的目標。在持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果的基礎上，實現(xiàn)了同鄉(xiāng)村振興的有效銜接。
（三）勞務協(xié)作推進有序。今年一季度，全市東西部勞務協(xié)作促進就業(yè)4459人，完成全年目標的117.96%，其中：轉(zhuǎn)移對口幫扶城市廣州就業(yè)991人；轉(zhuǎn)移到東部其他地區(qū)就業(yè)950人；幫助就近就業(yè)2518人。同時，截至3月底，全市促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5.87萬人，完成全年工作目標6.42萬人的91.49%。
二、市級工作剪影
——安順市就業(yè)局認真貫徹落實新國發(fā)2號文件及黔黨發(fā)〔2022〕6號文件精神
今年以來，安順市就業(yè)局深入貫徹落實國發(fā)〔2022〕2號及黔黨發(fā)〔2022〕6號文件精神，認真參與制定《安順市人力資源和社會保障局<關于貫徹落實國務院關于支持貴州在新時代西部大開發(fā)上闖新路的意見>的工作實施方案》，并按方案明確的責任事項和時限要求，積極推動工作開展。一是結(jié)合新國發(fā)2號文件，及時研究印發(fā)《安順市就業(yè)局關于印發(fā)<安順市2022年就業(yè)工作要點>的通知》 到各縣（區(qū)），對今年各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標任務進行分解，明確時間表，路線圖，確保全年工作任務順利完成。二是積極做好返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。今年一季度，全市共引導返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)4981人，其中：返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)534人。三是切實加大各類就業(yè)幫扶基地和車間的創(chuàng)建力度，不斷拓寬脫貧勞動力、易地搬遷勞動力和邊緣易致貧勞動力的就近就地就業(yè)渠道。截至目前，全市共創(chuàng)建就業(yè)幫扶車間69家，累計吸納就業(yè)3386人，其中：脫貧勞動力732人。四是指導縣區(qū)整合資源，積極推進具有地方特色的創(chuàng)業(yè)孵化示范基地創(chuàng)建和農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園（點）建設。截至目前，全市累計創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)孵化示范基地13個（其中：省級6個）、全市共建成農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園（點）9個。
下步工作中，市就業(yè)局將進一步聚焦省、市工作要求，在對標對表狠抓工作落實的基礎上，進一步抓好創(chuàng)業(yè)孵化載體和就業(yè)幫扶車間建設兩項重點工作，搶抓國發(fā)〔2022〕2號帶來的重大政策機遇，全力推動我市實現(xiàn)更加充分和更高質(zhì)量的就業(yè)。
——深入基層開展調(diào)研宣講
為深入貫徹落實《國務院關于支持貴州在新時代西部大開發(fā)上闖新路的意見》文件，搶抓政策發(fā)展機遇，切實將《意見》精神宣講好，貫徹好，安順市就業(yè)局近期成立調(diào)研宣講小組，分組深入各縣（區(qū)）進行調(diào)研宣講，切實把調(diào)查研究和政策宣講結(jié)合起來，緊緊圍繞就業(yè)政策落實和扶持服務，全力推動實現(xiàn)更加充分和更高質(zhì)量就業(yè)。
此次調(diào)研宣講緊緊圍繞工業(yè)園區(qū)復工復產(chǎn)帶動就業(yè)情況、就業(yè)幫扶車間（基地）建設情況、創(chuàng)業(yè)平臺建設情況、城鎮(zhèn)新增就業(yè)工作情況等新國發(fā)2號文件涉及內(nèi)容及近期就業(yè)重點工作展開。調(diào)研宣講小組通過座談交流、實地走訪、查閱資料等方式聽取各縣（區(qū)）就業(yè)工作開展情況及存在困難，了解幫扶車間（基地）運營現(xiàn)狀及各項任務指標完成情況。此次調(diào)研宣講為全市就業(yè)系統(tǒng)進一步貫徹落實新國發(fā)2號文件打下堅實基礎，也為各縣（區(qū)）存在困難提供指導意見，確保各項就業(yè)目標任務按期完成。
市就業(yè)局調(diào)研宣講小組要求各縣（區(qū)）：一是提高思想認識，深入學習貫徹新國發(fā)2號文件，逐條逐項學深悟透文件內(nèi)容，深刻把握就業(yè)工作要求。二是細化就業(yè)服務，全面實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，進一步拓寬群眾就業(yè)渠道，增加群眾收入。三是增強工作干勁，勇敢創(chuàng)新，力爭挖掘更多就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型，推出更多就業(yè)創(chuàng)業(yè)亮點工作，以實際行動踐行黨中央、國務院的深情厚愛和殷切關懷！
?——多措并舉促進新增就業(yè)開門穩(wěn)
為深入貫徹落實中央、省、市關于做好“六穩(wěn)、六保”工作的各項決策部署。開年來，安順市人社局強化調(diào)度，多措并舉扎實做好“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”相關工作，促進全市新增就業(yè)提前實現(xiàn)開門穩(wěn)。
我市針對就業(yè)困難人員、農(nóng)村勞動力、原建檔立卡勞動力、重點群體等人員，陸續(xù)啟動“就業(yè)援助月”、“春風行動”等系列線下招聘活動，將我市優(yōu)質(zhì)崗位點對點、面對面送到求職者手中。同時，通過“直播帶崗”、短信推送、網(wǎng)絡宣傳等線上崗位推送活動，全力促進我市未就業(yè)人員實現(xiàn)充分就業(yè)和高質(zhì)量就業(yè)。今年截至3月底，全市共舉辦各類招聘會147場次，提供就業(yè)崗位數(shù)4.5萬個次；全市促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)58737人，完成年度目標任務的91.49%；實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)17152人，完成年度目標任務的40.84%，實現(xiàn)了城鎮(zhèn)新增就業(yè)“開門穩(wěn)”，為圓滿完成全市任務奠定了良好的基礎。
三、縣區(qū)工作動態(tài)
——深入基層實地調(diào)研幫助解決實際問題
西秀區(qū)：3月24日，西秀區(qū)人社局一行先后到劉官鄉(xiāng)、雙堡鎮(zhèn)進行鄉(xiāng)村公益性崗位專題調(diào)研。據(jù)悉，此次調(diào)研重點就鄉(xiāng)村振興大環(huán)境下，如何圍繞鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設和鄉(xiāng)村治理，結(jié)合人居環(huán)境整治、美麗鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)風文明培育、防返貧監(jiān)測幫扶等工作，合理開發(fā)設置鄉(xiāng)村公益性崗位展開調(diào)研。通過實地走訪，了解了當?shù)毓嫘詬徫蝗藛T的崗位開發(fā)情況、在崗情況、管理情況和工作中存在的困難等，對下步細化鄉(xiāng)村公崗管理開發(fā)，用足用好公益性崗位起到了積極作用。
——著力提升勞動者就創(chuàng)業(yè)能力和收入水平 ???????
紫云自治縣：3月10日，紫云縣電工技能培訓班在紫云縣貓營鎮(zhèn)龍井社區(qū)正式開班。此次培訓為期35天，該班培訓人數(shù)50人。本次培訓通過對學員進行感恩、禁毒、民法典等國家政策宣傳的同時，讓每位學員了解電工職業(yè)道德規(guī)范、安全生產(chǎn)的基本知識，掌握電器識圖、電工材料的使用方法及安裝等知識。培訓結(jié)束后，培訓機構(gòu)將對學員進行推薦就業(yè)，主要推薦到省內(nèi)以及浙江、廣東等省優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作，電工每月工資約在7000—13000元之間。
黃果樹：3月11日，黃果樹旅游區(qū)2022年第一期技能培訓暨黔粵協(xié)作（中式烹調(diào)師）培訓班正式開班，本次培訓為期30天，參訓人數(shù)50余人。旨在打造一支優(yōu)秀的廚師隊伍，讓他們通過自己的努力學習，掌握一門有用的就業(yè)技術(shù)，通過勤勞的雙手創(chuàng)造屬于自己的財富，大力推動黃果樹旅游區(qū)酒店餐飲事業(yè)的發(fā)展。黃果樹旅游區(qū)社會保險事業(yè)局、白水鎮(zhèn)人民政府相關負責人以及貴州航空職業(yè)技術(shù)學院的老師們參加了開班儀式。
經(jīng)開區(qū)：3月10日，由經(jīng)開區(qū)勞保局組織，西秀區(qū)金武職業(yè)培訓學校承辦的2022年安順經(jīng)開區(qū)電工培訓班在經(jīng)開區(qū)阿歪寨村開班。培訓為期35天，參訓人員40余人，培訓內(nèi)容包括：讀圖與分析，工具、量具及儀器、儀表，材料選用、電氣故障檢修，配線與安裝、調(diào)試等。培訓從理論到實操，由淺入深，由易到難地進行詳細講解。培訓旨在進一步提高該區(qū)脫貧勞動力技能水平，增強他們轉(zhuǎn)移就業(yè)競爭力，鞏固脫貧成效與鄉(xiāng)村振興有效銜接。
3月11日，經(jīng)開區(qū)勞保局聯(lián)合安順鑫黔程職業(yè)培訓學校，在幺鋪鎮(zhèn)青方村開展第一期GYB創(chuàng)業(yè)培訓班。此次培訓采用互動式教學，嚴格按“GYB”創(chuàng)業(yè)培訓教學模式，圍繞農(nóng)村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)基本知識、創(chuàng)業(yè)管理技巧等方面展開，對如何選擇創(chuàng)業(yè)方向、如何尋找創(chuàng)業(yè)項目以及相關創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)等內(nèi)容進行了講解。通過培訓，讓勞動者了解如何有效利用現(xiàn)有資源，客觀分析自身優(yōu)勢，增強抗風險能力。同時，幫助學員重新認識創(chuàng)業(yè)內(nèi)涵，啟發(fā)創(chuàng)業(yè)構(gòu)思，明確創(chuàng)業(yè)方向。
西秀區(qū)：3月7日，安順市西秀區(qū)首期戒毒康復人員“職業(yè)培訓+創(chuàng)業(yè)培訓”培訓班在安順黔安行職業(yè)培訓學校開班。據(jù)悉，這個培訓班是我市第一次專門針對戒毒康復人員開展的職業(yè)技能培訓班，意義重大，影響深遠。培訓旨在促進戒毒康復人員提高自身素質(zhì)、掌握一技之長，切實提高他們的就業(yè)技能，解決其就業(yè)難、創(chuàng)業(yè)難的問題，幫助其更好地融入社會。
——搭建求職招聘平臺 ?助力就業(yè)穩(wěn)崗促增收
經(jīng)開區(qū)：3月18日，經(jīng)開區(qū)勞保局在011科創(chuàng)谷一樓路演大廳舉辦2022年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場活動?；顒蝇F(xiàn)場通過設立咨詢服務臺、發(fā)放宣傳資料、擺放企業(yè)宣傳展板、LED大屏滾動等形式向求職者提供招聘崗位推薦、就業(yè)服務政策咨詢、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、技能培訓需求登記等服務，吸引了眾多求職者前來咨詢應聘。據(jù)悉，此次招聘活動共組織14家用人單位進場，提供就業(yè)崗位268個，入場求職人員200余人，達成就業(yè)意向50余人次，發(fā)放就業(yè)政策、崗位信息等各類宣傳資料200余份。
