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總經(jīng)理

1人

1.組織召開總經(jīng)理辦公會議，貫徹落實會議決議。

2.全面負責(zé)、主持集團公司的日常經(jīng)營、行政和業(yè)務(wù)活動，努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境。

3.擬訂和組織實施集團公司全局業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，負責(zé)完成責(zé)任目標和年度計劃。

4.擬訂和組織實施集團公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案。對集團公司重大投資、經(jīng)營活動正確決策，認真領(lǐng)導(dǎo)，杜絕重大事故、失誤發(fā)生。

5.擬訂集團公司的基本管理制度并制定完善的規(guī)章，負責(zé)各項制度落實，嚴格紀律，樹立正氣。

1.年齡30—60歲

2.文化程度大專以上。

3.基本要求具有三年以上總經(jīng)理或副總經(jīng)理的管理經(jīng)驗。經(jīng)驗豐富精通管理的各個方面。

4.能夠根據(jù)公司的實際情況制定正確的可行的管理目標和經(jīng)營目標具有正確、果斷的決策能力在實際經(jīng)營管理中能夠團結(jié)帶動大多數(shù)人具有較強的組織、協(xié)調(diào)管理能力在對業(yè)務(wù)單位、社會各界進行溝通協(xié)作方面具有較強的公關(guān)能力。

8000-10000元/月

交社保

財務(wù)總監(jiān)

1人

1、財務(wù)總監(jiān)需要根據(jù)企業(yè)狀況及上級指示，指導(dǎo)部門下屬高效完成日常的工作任務(wù)，并保證財務(wù)核算的真實性、準確性以及完整性。

2、財務(wù)總監(jiān)需要進行組織管理，根據(jù)部門的數(shù)據(jù)分析并從中發(fā)現(xiàn)問題，然后根據(jù)問題的情況向上級領(lǐng)導(dǎo)及時反映和處理。

3、財務(wù)總監(jiān)需要把控企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)對風(fēng)險程度的大小進行匯報，并提供改進的建議，盡量避免風(fēng)險過大的業(yè)務(wù)經(jīng)營。

1.具有財務(wù)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，擁有中級以上會計師職稱，具有注冊會計師資格證書者考慮。

2.有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，具備扎實的經(jīng)濟、金融理論基礎(chǔ)，良好的財務(wù)分析、邏輯分析能力和文字綜合能力。

3.精通資金管理專業(yè)知識和技能；具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷能力和豐富的資金業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗。

5000元/月，試用期3個月，試用期轉(zhuǎn)正后交社保。

銷售人員

10人

1、關(guān)注和及時搜集整理市場信息，產(chǎn)品宣傳活動和市場動向；

2、根據(jù)市場動態(tài)制定銷售方案，包括銷售方式以及宣傳計劃等，開展銷售工作。

3、負責(zé)及時收回銷售貨款，進行銷售貨款的催收。

4、負責(zé)維系客戶關(guān)系，參與與供應(yīng)商的談判。

5、負責(zé)進行客戶信息的收集，建立客戶檔案。

1、年齡：20-40周歲。

2、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

3、有較強的學(xué)習(xí)、溝通能力，善于交際。

4、合作意識：有良好的團隊合作意識和承壓能力。

5、性格特點。能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性。

2500+提成元/月，試用期3個月，試用期轉(zhuǎn)正后交社保

廠房生產(chǎn)技術(shù)員

5人

1. 負責(zé)公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標準在車間內(nèi)部的貫徹落實。

2. 負責(zé)車間工藝紀律執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實;

3. 負責(zé)制定、修訂在車間內(nèi)部指導(dǎo)實施有關(guān)技術(shù)、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件;負責(zé)消除各種生產(chǎn)過程中的微缺陷、改善生產(chǎn)車間工序操作流程。

4.做好車間技術(shù)有關(guān)信息的搜集、記錄和反饋工作包括對原輔材料、半成品質(zhì)量指標、使用效果的檢查、異常反饋、指標確認的工作。

5.抓好車間技術(shù)隊伍建設(shè),做好操作人員的技術(shù)培訓(xùn)和提高工作。

6.做好車間和公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作

1、技術(shù)相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗

2、能夠排除常見的生產(chǎn)故障；

3、有獨立解決問題的能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

3000-6000元/月

轉(zhuǎn)正后繳納社保

廠房管理員

2人

1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，合理組織生產(chǎn)，加強車間員工之間的協(xié)作，隨時掌握車間進度，保質(zhì)保量按時完成生產(chǎn)部下達的各項生產(chǎn)任務(wù)；

2、努力提高產(chǎn)品質(zhì)量，嚴格把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，認真檢查每道工序的質(zhì)量情況。發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時處理并且及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)，嚴格杜絕產(chǎn)品帶有質(zhì)量缺陷出廠。

3、做好班前班后的安全檢查，做好各個崗位的安全自檢。不違反操作規(guī)程，不擅自更改工藝，不違章作業(yè)和冒險操作。

4、工作細心認真，處處起模范帶頭作用。抓好文明生產(chǎn)管理，搞好車間環(huán)境衛(wèi)生，產(chǎn)品工具擺放有序，清潔整齊，秩序井然，確保文明安全生產(chǎn)；

1.學(xué)歷專業(yè)：經(jīng)營管理類專業(yè)中專以上文化程度；

2.工作技能：有較強的時間觀念，具備一定的生產(chǎn)管理知識并能正常開展生產(chǎn)的組織和協(xié)調(diào)，能獨立開展工作，具有良好的文字表達和分析、解決問題的能力，熟悉辦公軟件和設(shè)備；

3 工作經(jīng)驗：有兩年以上工作經(jīng)驗；熟悉農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)流程；

4 其他要求：認真負責(zé)、具有敬業(yè)精神，能良好地執(zhí)行上級交辦的工作；有集體榮譽感和團隊合作精神；保密意識強；

3500-6000元/月

轉(zhuǎn)正后繳納社保