關(guān)嶺自治縣扶貧開發(fā)投資有限責任公司是經(jīng)關(guān)嶺自治縣人民政府批準成立的縣屬國有企業(yè)。因公司經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)拓展需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則面向社會公開招聘員工?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作遵循公開透明、尊重意愿、合理安排的原則。
二、招聘計劃
招聘崗位表
序號 | 部門 | 崗位 | 招聘人數(shù) | 學歷要求 | 工作經(jīng)歷要求 | 工作職責 |
1 | 財務(wù)部 | 財務(wù) | 1 | 大專及以上學歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)。 | 三年以上工作經(jīng)驗，熟悉財務(wù)工作。 | 負責公司會計日常工作。 |
出納 | 1 | 大專及以上學歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)。 | 一年以上工作經(jīng)驗，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 | 負責公司出納日常工作。 |
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，戶籍不限，25—48周歲。
（二）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正，工作責任心強，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作。
（三）身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。
（四）具有招聘崗位要求的學歷（工作經(jīng)驗豐富、有突出業(yè)績者，可適當放寬學歷要求）。
（五）具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，有較強的綜合管理和組織協(xié)調(diào)能力。有下列情形的人員，不得報名：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.被公安機關(guān)刑事拘留的、被判刑的、因涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4.其他不適合聘任的情形。
四、招聘程序
（一）公開報名。
1.報名時需提交資料。（1）填寫報名表一份；（2）本人有效身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、資格證、獲獎證書等能證明本人學歷和能力的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份。
2.報名時間：2022年7月26日至2022年8月9日，每天上午9:00—下午17:30止（節(jié)假日除外）。
3.報名方式：現(xiàn)場報名或將所需報名資料發(fā)送至公司郵箱ftgs8888@163.com。
4.聯(lián)系人：馮芯，13885340339（工用），陳镕，18285011543（工用），公司電話：0851-38157965。
（二）面試。由公司先對簡歷進行初步篩選后組織面試,主要測試應(yīng)聘者在能力素質(zhì)、個人特性以及對職位工作要求的適應(yīng)程度。面試時間與地點另行通知。
（三）聘用。根據(jù)面試情況，結(jié)合崗位要求、崗位適應(yīng)能力，擇優(yōu)錄用，按公司規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到公司報到，未按時報到的，取消聘用資格。新聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為1-3個月，試用期滿，經(jīng)考核合格后，轉(zhuǎn)為公司正式員工，簽訂《勞動合同》。
五、福利待遇
（一）工資待遇。根據(jù)公司薪酬管理制度和所在崗位工資標準及員工銷售業(yè)績計發(fā)工資；根據(jù)縣人民政府相關(guān)文件及公司薪酬管理制度的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司經(jīng)營情況及員工考核情況，年終給予適當績效工資（獎金）。
（二）公司為員工繳納五險一金。
（三）統(tǒng)一就餐的，公司提供相應(yīng)補貼。
六、其他未盡事宜
本公告及其它未盡事宜，由關(guān)嶺自治縣扶貧開發(fā)投資有限責任公司負責解釋。
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附件：關(guān)嶺自治縣扶貧開發(fā)投資有限責任公司應(yīng)聘報名表.docx
關(guān)嶺自治縣扶貧開發(fā)投資有限責任公司
2022年7月25日
附件
關(guān)嶺自治縣扶貧開發(fā)投資有限責任公司
應(yīng)聘報名表
填表時間：年?月??日
姓 名 |
| 性 別 |
| 出生年月 |
| 照片 |
籍 貫 |
| 民 族 |
| 身體狀況 |
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政治面貌 |
| 身 高 |
| 參加工作 時間 |
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現(xiàn)任職務(wù)（職稱） |
| 學 歷 |
| 聯(lián)系電話 |
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畢業(yè)院校及專業(yè) |
| 郵政編碼 |
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家庭住址 |
| 郵 箱 |
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應(yīng)聘部門 |
| 應(yīng)聘崗位 |
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學習及培訓經(jīng)歷 | 起止時間 | 學習培訓單位（學校） | 學習培訓內(nèi)容 |
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工作經(jīng)歷 | 起止時間 | 工作單位 | 工作職務(wù) 或職稱 |
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個人特長和能力 |
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離職原因 |
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注：本表由應(yīng)聘人員填寫，一式兩份，存入員工檔案備查。