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鎮(zhèn)寧自治縣2022年面向全省公開引進中小學(xué)校長的公告
作者:安順人才網(wǎng) 時間:2022/8/2 閱讀:813次

為辦好人民滿意的教育,拓寬選人用人渠道,全面激發(fā)鎮(zhèn)寧學(xué)校校長隊伍活力,切實提升學(xué)校管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量,助推鎮(zhèn)寧教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)縣人民政府研究同意,擬在全省范圍內(nèi)公開引進中小學(xué)校長7名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、引進崗位

中學(xué)校長3名,小學(xué)校長4名。

二、工作原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取能力測試與考察相結(jié)合的方式進行。實行公開資格條件、公開引進程序、公開引進結(jié)果“三公開”制度。

三、校長引進的資格條件

(一)引進范圍

除鎮(zhèn)寧自治縣以外的全省教育系統(tǒng)在職在編人員。

(二)基本條件

1.思想政治素質(zhì)好,忠誠黨的教育事業(yè),能夠全面貫徹落實黨的教育方針,有高尚的職業(yè)道德和良好的思想品質(zhì);

2.樂于奉獻,為人師表,團結(jié)協(xié)作精神強,富有親和力;

3.具備中小學(xué)校長所必備的專業(yè)水平,教育教學(xué)管理經(jīng)驗豐富,教育科研能力較強,有教育教學(xué)改革和創(chuàng)新意識;具有較強的創(chuàng)新能力、決策能力、行政管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力;

4.身心健康,事業(yè)心強,責(zé)任心強,工作業(yè)績突出;

5.遵紀(jì)守法,清正廉潔,民主意識和法制觀念強。

(三)資格條件

1.男性不滿50周歲,女性不滿45周歲,計算時間從發(fā)布公告之日起算,碩士及以上學(xué)歷年齡放寬至男性不滿53周歲,女性不滿48周歲。曾獲省級名校長以上資格的可再適當(dāng)放寬年齡限制。

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3.中學(xué)副高級及以上教師職稱(競聘崗位不限),小學(xué)副高級及以上教師職稱(限競聘小學(xué)校長崗位);

4.具有3年以上(含3年)正、副校長任職經(jīng)歷,或曾被評為縣級及以上名校長或相當(dāng)榮譽的;

5.近三年年度考核在合格(含合格)等次以上。

(四)不符合引進條件的主要情形

1.有違法犯罪記錄、涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案或因違法違紀(jì)正在被立案審查調(diào)查的;

2.曾受黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

3.違反社會治安綜合治理和學(xué)校安全等工作“一票否決”有關(guān)規(guī)定,正在處罰期內(nèi)的;

4.違反法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)其他事項

1.每名報名人員只能競聘一個崗位(中學(xué)校長或小學(xué)校長);

2.報名人員必須征得當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T的同意;

3.報名人員必須嚴(yán)格按照引進工作流程及時間安排參加競聘,因自身原因造成的一切后果,由本人承擔(dān);

4.報名人員提供的相關(guān)證件及佐證材料必須真實有效,如有虛假,取消其競聘資格。

四、工作程序

按照發(fā)布公告、報名、資格審查、能力測試、考察、體檢、確定擬聘用人員、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

(一)報名

1.報名方式:采用現(xiàn)場報名與線上報名方式相結(jié)合。

2.現(xiàn)場報名時間:2022年8月12日-8月13日8:30-18:00

3.現(xiàn)場報名地點:鎮(zhèn)寧自治縣便民利民服務(wù)中心八樓(808室);

4.報名所需材料:《報名登記表》(需經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T蓋章同意)和中小學(xué)高級教師職稱資格證書、畢業(yè)證書、有效身份證的原件和復(fù)印件、任職文件復(fù)印件(加蓋單位公章)、近三年年度考核登記表復(fù)印件(加蓋學(xué)校公章);各種榮譽證書和業(yè)務(wù)水平、能力證明材料、教育管理論文、論著、教育科研成果證明材料;近期同底免冠1寸正面照片3張。

5.線上報名的,需提供現(xiàn)場報名所需所有材料的電子檔,并打包發(fā)送至電子郵箱:znjyjzgg@163.com。線上投遞資料截止時間為2022年8月13日。

(二)資格審查

由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對競聘者的資格條件進行初審,同時對其個人業(yè)績和辦學(xué)成效進行初步評議,重點審核競聘者與所聘崗位的匹配程度,按一定差額比例確定進入專家評審環(huán)節(jié)人選。由縣教育和科技局根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查結(jié)果,公布進入能力測試人員名單。

(三)能力測試

競聘崗位與報名人數(shù)比例達到1:3以上方可進行能力測試。能力測試采取個人演講和現(xiàn)場答辯相結(jié)合的方式進行。演講與答辯分別為滿分100分,分別占總成績50%。

1.演講??疾旄偲溉藛T對中小學(xué)學(xué)校辦學(xué)和管理的思路,重點闡述辦學(xué)方向、特色、目標(biāo)、治校理念、管理經(jīng)驗與創(chuàng)新、任期承諾等,時間控制在8分鐘以內(nèi)。

2.答辯。競聘人員對評委提出的問題進行現(xiàn)場答辯,答辯時間7分鐘。

3.加分條件。

具備以下情形之一的,在能力測試中給予加5分:獲評國家級優(yōu)秀教師、國家級模范教師、國家級優(yōu)秀教育工作者、國家級優(yōu)秀班主任。

具備以下情形之一的,在能力測試中給予加3分:省級名師、省級學(xué)科帶頭人、特級教師、正高級教師、省級骨干教師。

具備以下情形之一的,在能力測試中給予加2分:市級名師、市級學(xué)科帶頭人、市級骨干教師。

此類加分最多加一項,以最高加分為準(zhǔn),不重復(fù)累加。

(四)考察

按照競聘職數(shù)1:1的比例,根據(jù)總成績從高分到低分確定初步考察人選,得分相同時獲得國家、省、市級獎勵較多的競聘者優(yōu)先確定。

考察工作由縣委組織部、縣教育和科技局、縣人力資源和社會保障局抽調(diào)人員組成考察組負(fù)責(zé),對進入考察環(huán)節(jié)的人選進行全面考察??疾旆绞讲扇嬲髑笠庖?、個別談話聽取意見、查閱相關(guān)資料的方式進行??疾旖Y(jié)束后形成書面考察材料。

1.書面征求意見主要到競聘人員所在地的組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、教育部門了解是否同意其調(diào)入鎮(zhèn)寧自治縣工作的意見及是否存在違紀(jì)違法行為,是否存在影響引進到鎮(zhèn)寧自治縣工作的情況。

2.個別談話聽取意見主要到競聘人員所在單位考察了解其德、能、勤、績、廉等方面的情況,重點了解其思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作實績、完成重點任務(wù)、廉潔自律等方面情況,了解是否同意其調(diào)入到鎮(zhèn)寧自治縣工作的意見。

3.查閱相關(guān)資料??疾鞎r需進一步核實競聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件。

(五)體檢

按照體檢人數(shù)與崗位數(shù)1:1的比例進行體檢,體檢費用由縣教育和科技局負(fù)責(zé)。

(六)確定擬聘用人員

縣教育和科技局根據(jù)考察對象的能力測試和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員。

(七)公示

對確定的擬聘用人員在鎮(zhèn)寧自治縣人民政府網(wǎng)站進行公示,接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用。

(八)辦理聘用手續(xù)

對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,按照干部管理權(quán)限由縣教育和科技局辦理調(diào)動及聘用手續(xù),并報組織人事部門審批備案。

五、聘任期限

每五年為一個聘任期,第一年為試用期,試用期滿考核為合格及以上等次的,簽訂正式聘任協(xié)議。

六、相關(guān)待遇及考核管理

(一)落實相關(guān)待遇。聘用校長除享受國家政策規(guī)定的工資和績效外,在完成縣教育和科技局下達的教育教學(xué)目標(biāo)任務(wù)、且年度考核為合格以上等次的,享受以下待遇:①免費為被聘任校長提供人才公寓一套居住(只有使用權(quán)沒有所有權(quán),物管、水電等費用自行繳納)。②在前五年內(nèi),為被聘任校長發(fā)放安家費,每人每學(xué)年最高為10萬元。安家費發(fā)放程序由縣教育和科技局具體明確。③簽訂正式聘任協(xié)議后,配偶為在編在崗且科級及以下人員的,可根據(jù)本人工作單位和身份性質(zhì)調(diào)入鎮(zhèn)寧自治縣相關(guān)單位工作;高中、義務(wù)教育階段、幼兒園的適齡子女入學(xué)統(tǒng)籌安排。

(二)考核管理。引進校長的考核工作由縣委人才辦和縣教育和科技局組織實施,考核細(xì)則由縣教育和科技局制定。三年內(nèi)學(xué)校綜合成績無明顯提升的,予以解聘校長職務(wù)。解聘校長職務(wù)后,征求個人意愿,由縣教育和科技局根據(jù)其專業(yè)技術(shù)職務(wù)安排教育教學(xué)崗位。

七、紀(jì)律監(jiān)督

紀(jì)律監(jiān)督貫穿公開引進工作全過程,凡弄虛作假或有不符合公開引進校長資格條件的人員,取消競聘資格,責(zé)任自負(fù)。公開引進校長工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和競聘人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定,如有違反紀(jì)律規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、其他事宜

1.未盡事宜,根據(jù)具體情況經(jīng)鎮(zhèn)寧自治縣教育和科技局認(rèn)可后確定。

2.本招聘公告由鎮(zhèn)寧自治縣教育和科技局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0851-36226454監(jiān)督電話:0851-36222558

附件:鎮(zhèn)寧自治縣2022年公開引進中小學(xué)校長報名表



鎮(zhèn)寧自治縣引進中小學(xué)校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年7月31日


附件:


鎮(zhèn)寧自治縣2022公開引進中小學(xué)校長報名表

姓名


性別


出生年月()


照片

民族


籍貫


出生地


入黨

時間


參加工作

時間


健康

狀況


專業(yè)技術(shù)職務(wù)


熟悉專業(yè)有何特長


學(xué)歷

學(xué)位

全日制教育


畢業(yè)院校系及專業(yè)


在職教育


畢業(yè)院校系及專業(yè)


現(xiàn)任職務(wù)


競聘崗位

(中學(xué)校長或小學(xué)校長)

簡歷


獎懲

情況


2019年以來

年度

考核

結(jié)果


當(dāng)?shù)?/span>

教育

主管

部門

意見















(蓋章)


2022年 月 日


來源:鎮(zhèn)寧縣新聞中心
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