安順市西秀區(qū)新場(chǎng)鄉(xiāng)綠態(tài)源農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“鄉(xiāng)農(nóng)投公司”）是經(jīng)西秀區(qū)新場(chǎng)鄉(xiāng)人民政府批準(zhǔn)組建的國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司,公司注冊(cè)資本為人民幣壹千萬元（￥10000000.00），主要經(jīng)營(yíng)范圍包括農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施，農(nóng)產(chǎn)品加工、銷售、農(nóng)業(yè)信息咨詢服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品交易市場(chǎng)培育、管理及電子商務(wù)平臺(tái)建設(shè)、扶貧開發(fā)項(xiàng)目等，根據(jù)我鄉(xiāng)公司的發(fā)展和業(yè)務(wù)需要，特面向社會(huì)廣納英才。
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、政審、體檢、等六個(gè)程序進(jìn)行。
二、招聘崗位及要求
西秀區(qū)新場(chǎng)鄉(xiāng)綠態(tài)源農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司計(jì)劃公開招聘工作人員6名。其中總經(jīng)理1名，市場(chǎng)營(yíng)銷人員1名，財(cái)務(wù)人員2名，生產(chǎn)技術(shù)人員（種植）1名，辦公室工作員1名。具體招聘職位及要求詳見《西秀區(qū)新場(chǎng)鄉(xiāng)綠態(tài)源農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司招聘工作人員職位一覽表》（附件1）
三、應(yīng)聘基本條件
1.年齡20周歲以上，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有吃苦耐勞精神；
3.身體健康，能勝任工作；
4.具備擬應(yīng)聘崗位所需的條件，特別優(yōu)秀的經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，條件可適當(dāng)放寬。
四、工資待遇
1.工資面議
1.食宿：免費(fèi)提供住宿，就餐費(fèi)5元/天（三餐）。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
通過網(wǎng)上發(fā)布招聘公告
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行
2.報(bào)名地點(diǎn)：安順市西秀區(qū)新場(chǎng)鄉(xiāng)人民政府（黨政辦）
3.報(bào)名時(shí)間： 2017年7月10日至7月17日（正常上班時(shí)間：上午8:00-12:00；下午14:00-18:00）
4.聯(lián)系人：龍建洲，電話：0851-33660014或18286341828，電子郵箱：xcxdzb@163.com
5.報(bào)名資料
①《報(bào)名表》（附件2）
②本人身份證或戶口薄、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證明材料掃描件。
③近期1寸正面免冠藍(lán)底彩色照片（2張）
注：可現(xiàn)場(chǎng)提交或郵箱（xcxdzb@163.com）發(fā)送報(bào)名資料
（三）資格審查
招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。
（四）面試
面試時(shí)間及具體地點(diǎn)由新場(chǎng)鄉(xiāng)農(nóng)投公司另行通知，面試人員需攜帶有關(guān)報(bào)名證件原件。
（五）政審
對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行政治審查，應(yīng)聘人員需提供以下材料：
1.身份證、學(xué)歷證書復(fù)印件各一份
2.戶籍所在派出所出具的無違法犯罪記錄的政審材料
（六）體檢
1.體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法，委托縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，具體體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢是否合格以醫(yī)院的證明為依據(jù)。
2.體檢費(fèi)用由考生自理，體檢自動(dòng)放棄及體檢不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，相應(yīng)崗位可作遞補(bǔ)。
（七）聘用
面試、體檢、政審合格人員，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)公司審批并辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行三個(gè)月試用期，試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿，經(jīng)考核合格者，按有關(guān)規(guī)定簽訂正式勞動(dòng)合同，考核不合格的，予以解聘。
六、其他注意事項(xiàng)
對(duì)應(yīng)聘者電話通知進(jìn)入下一程序時(shí)，應(yīng)聘者因聯(lián)系方式變更、電話關(guān)機(jī)等原因?qū)е侣?lián)系不上的視為放棄。