18日下午，縣長王永勝在政府302會議室組織召開鞋業(yè)招工專題調度會，會議由支洋副縣長主持?？h產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨工委副書記、管委會常務副主任黃勇、縣政協(xié)副主席廖紅和縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及街道辦的主要領導參加會議。
會上，縣人社局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及街道辦分別對鞋業(yè)招工用工留工情況進行匯報。產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨工委副書記、管委會常務副主任黃勇對鞋業(yè)園區(qū)發(fā)展情況進行全面介紹，并對鞋業(yè)用工需求、工人薪資、代加工方式、招工用工面臨的困難等進行深度講解，從鞋業(yè)招工用工助力脫貧攻堅進行客觀分析。
黃勇指出：紫云鞋業(yè)園區(qū)招工用人難，其主要原因是多方面的：一是工人對薪資問題理解不夠。鞋業(yè)園區(qū)普工的薪資標準是1500元/月+計件+全勤獎200元/月，1500元/月是保底工資，計件工資按崗位流程的工資標準另行計發(fā)，全勤獎是全月沒有請假工人均可享受，普工在正常上班情況下，月工資在2000-2500元左右，工人上班期間，在工廠享受免費食宿，主餐為兩葷一素一湯，標準為6-8元/人/餐。二是工人習慣轉變適應慢。制鞋業(yè)是現(xiàn)代化的生產(chǎn)流水過程，工人要從傳統(tǒng)農(nóng)民到產(chǎn)業(yè)工人轉變，首先就是習慣性轉變，推薦選送進廠務工人員，有部分在尚未適應流水線工作期間，就主動離職走人，其主要因素就是不習慣生產(chǎn)流水化管理，而企業(yè)要做的，就是圍繞習慣轉變過程，找準“留住工人”的方法，這樣才能解決“招工難”的問題。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)及街道辦在招工宣傳上要加大力度，做到精準招工。鞋業(yè)園區(qū)創(chuàng)先在火花鎮(zhèn)興合村實施代加工模式，成效和經(jīng)驗都很精準，下步將在全縣推行，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及街道辦在招工上，可以組織一批有干事能力有務實精神的青壯年進廠開展學習型務工3個月，然后由企業(yè)提供加工設備和材料，進行入戶指導，完成代加工合作。鞋業(yè)代加工靈活性強，即可做強村級實體經(jīng)濟，更能解決就地就近就業(yè)問題。例如正在進行合作商洽的大坡村鞋業(yè)加工點，目前已有200余人報名參加，近期將由村委集中派送到鞋業(yè)園區(qū)學習生產(chǎn)流程，預期在年底可達到500人左右的村級鞋業(yè)代加工點。四是推薦組織人員進校學習，鞋業(yè)園區(qū)職業(yè)技術學校，首批招生工作正在進行，預招150名，本期招生條件放得寬，只要初中畢業(yè)就行，學制為三年，學習方式以理論與實踐為主，學員通過學習合格后將發(fā)放畢業(yè)證和技術簽定證，畢業(yè)后由亞洲鞋業(yè)協(xié)會包就業(yè)，工資保底3500元/月。
會上，縣長王永勝對鞋業(yè)招工用工進行了專題再部署再動員。
王永勝要求：縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及街道辦要正確認識企業(yè)招工難的問題，在技術培訓上要加強，在宣傳動員上要給力。扶貧辦、民政部門要認真梳理建檔立卡的貧困家庭，找準“精準就業(yè)”脫貧途徑，積極推薦組織建檔立卡貧困戶參加鞋業(yè)培訓，進廠務業(yè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)及街道辦要認真挖掘和尋找本轄區(qū)內有干事能力無事干的富余勞動力，集中組織他們參加鞋業(yè)知識培訓，加大就業(yè)指導，本著“輸送1人進廠，有望脫貧1戶”的意愿，不斷滲透貧困戶干事務實，心向脫貧致富的能力和意識。殘聯(lián)部門要從殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導出發(fā)，認真做好能干事的殘疾人就業(yè)指導，從心理疏導著手，授予技術培訓，實現(xiàn)進廠就業(yè)，達成脫貧共識。
王永勝強調：鞋業(yè)產(chǎn)業(yè)園是我縣實施脫貧攻堅的一個好項目，項目之好在于助力脫貧攻堅起到積極的推動作用，鞋業(yè)產(chǎn)業(yè)屬于勞動密集型企業(yè)，其用工條件寬松，用工環(huán)境靈活，用工需求量大，這對解決我縣富余勞動力是個極好難得的機會?？h直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及街道辦，要站在全省深度貧困地區(qū)脫貧攻堅工作推進大會的精神高度，扎實做好貧困家庭創(chuàng)業(yè)就業(yè)、增收致富的全方位引導和幫扶工作，對于符合讀書就業(yè)的初中畢業(yè)生，要積極引導他們到校就讀，只有學到技術、懂得本領，才能從根本上解決“返貧”的問題。產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會要加快推行“村企合作”模式，特別是極困鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）要找準抓好鞋業(yè)產(chǎn)業(yè)助力脫貧的好路子，要利用好本鎮(zhèn)（村）閑置的學?；虼遛k公點，做大做實鞋業(yè)培訓，建立健全村級鞋業(yè)代加工點，從創(chuàng)辦村級鞋業(yè)經(jīng)濟著手，著力培養(yǎng)一批懂技術會管理，能脫貧快致富的領頭人。