安順市人社局積極引導高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)
作者：安順市人民政府網(wǎng) 時間：2017/11/17 閱讀：440次
市人力資源社會保障局始終把高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)擺在就業(yè)工作頭等位置，采取有力措施，大力促進全市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
一是廣泛開展政策宣傳。通過網(wǎng)站、微信公眾號等平臺和舉辦“就業(yè)政策宣傳年”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務月”、“春風行動”、“就業(yè)援助月”等以高校畢業(yè)生為重點服務對象的專項活動，全方位宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，提供職業(yè)介紹及職業(yè)指導服務。
二是加強就業(yè)援助和創(chuàng)業(yè)服務。全市64個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個街道、141個社區(qū)、1008個行政村均設立基層就業(yè)服務平臺，實現(xiàn)基層就業(yè)服務平臺全覆蓋，通過各級公共就業(yè)服務平臺，為高校畢業(yè)生等各類群體綜合提供就失業(yè)登記辦理、創(chuàng)業(yè)指導、政策咨詢、提供招聘信息和創(chuàng)業(yè)項目等服務。深入實施“大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃”，截止10月底，全市大學生創(chuàng)業(yè)313人，為高校畢業(yè)生發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款16筆共160萬元。開展“人社局長進校園”活動，為安順學院和安順職院即將步畢業(yè)的學生進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講，并對兩所院校2017屆1086名家庭困難高校畢業(yè)生發(fā)放人均500元的求職創(chuàng)業(yè)補貼54.3萬元，有效緩解了家庭困難高校畢業(yè)生求職壓力。
三是結合我市“四化”同步建設實際，以春風行動、民營企業(yè)招聘周、高校畢業(yè)生就業(yè)服務月、“周五”招聘等招聘活動為載體，積極引導推介高校畢業(yè)生到產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)和民營企業(yè)就業(yè)。通過公務員招錄、事業(yè)單位招聘、人才引進、就業(yè)見習、基層項目等形式促進高校畢業(yè)生就業(yè)。截至目前，通過公務員招錄、事業(yè)單位招聘、就業(yè)見習、基層項目等方式共解決高校畢業(yè)生1000余人就業(yè)。
四是對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，做好實名登記管理工作，明確專人負責，通過三種渠道獲取高校畢業(yè)生信息（教育部門集中移交；主動為畢業(yè)生辦理登記、報到接收、檔案托管等業(yè)務時收集記錄；入戶走訪調查摸排），迅速將獲取的信息錄入未就業(yè)畢業(yè)生實名登記管理系統(tǒng)。將有就業(yè)意愿的應屆未就業(yè)畢業(yè)生全部納入實名制服務范圍，通過電話、網(wǎng)絡、入戶走訪等方式主動與未就業(yè)畢業(yè)生取得聯(lián)系，了解其就業(yè)狀況和服務需求，對有就業(yè)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生，按照服務需求提供有針對性的就業(yè)服務，并加強數(shù)據(jù)核查，健全完善實名制信息數(shù)據(jù)庫，逐步實現(xiàn)就業(yè)管理和就業(yè)服務信息化，促進有就業(yè)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生盡快實現(xiàn)就業(yè)。
來源：安順市人民政府網(wǎng)