安順黃鋪霖豐置業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）于2017年12月5日注冊(cè)成立，注冊(cè)資本8000萬(wàn)元。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售、酒店經(jīng)營(yíng)與管理、物業(yè)管理。公司現(xiàn)有執(zhí)行董事(兼總經(jīng)理)一名、監(jiān)事一名（兼職）、工程部副部長(zhǎng)一名（兼職）、員工兩名，為完善公司組織架構(gòu)，保證公司相關(guān)業(yè)務(wù)順利開(kāi)展，結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃，特制定此招聘計(jì)劃:
一、招聘原則
（一）嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
（二）實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果的制度。
二、招聘人數(shù)及崗位
|
崗位
|
人數(shù)
|
崗位要求
|
|
總經(jīng)理助理
|
1
|
1.年齡35周歲以上，全日制本科及以上學(xué)歷，工民建、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2.有房地產(chǎn)行業(yè)7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，任職房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)同級(jí)別崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉工程開(kāi)發(fā)及現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程管理，對(duì)工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、造價(jià)、預(yù)算、計(jì)劃控制、施工管理有深刻的理解及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有對(duì)大型開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的策劃、統(tǒng)籌和實(shí)施的能力，創(chuàng)新能力強(qiáng)、思維開(kāi)闊，有出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；
5.工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
|
|
工程部員工
|
2
|
1.全日制本科及以上學(xué)歷，具有市政、房建二級(jí)建造師資格證或工程類(lèi)中級(jí)職稱(chēng)可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷；工民建、規(guī)劃、工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.有三年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)土、規(guī)劃、建設(shè)等相關(guān)報(bào)批報(bào)建業(yè)務(wù)流程和房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)；
3.熟練運(yùn)用CAD、office等辦公軟件；
4.誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，具有高度的工作責(zé)任心與敬業(yè)精神，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
|
|
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部員工
（策劃方向）
|
1
|
1.全日制本科以上學(xué)歷；策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.房地產(chǎn)公司三年以上營(yíng)銷(xiāo)策劃部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力，能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力;
4.熟悉產(chǎn)品的定位，行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)；
5.具有敬業(yè)精神與責(zé)任心，工作原則性，溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力強(qiáng)；
6.熟練計(jì)算機(jī)及辦公軟件應(yīng)用，具備文稿撰寫(xiě)能力。
|
|
會(huì)計(jì)
|
1
|
1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；
2.具有房地產(chǎn)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
4.良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
5.工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。
|
|
出納
|
1
|
1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；
2.熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
3.熟練運(yùn)用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件。
|
|
辦公室員工
|
1
|
1.全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2.具有三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練運(yùn)用office系列辦公軟件，有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力和組織協(xié)調(diào)、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)能力；
4.工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
|
|
合計(jì)
|
7人
|
三、招聘人員基本要求
（一）年齡25周歲（含25周歲）以上，遵守憲法和法律；
（二）具有良好的品行和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有吃苦耐勞精神；
（三）身體健康，能勝任工作；
（四）具備擬應(yīng)聘崗位所需的條件。
四、招聘方式
通過(guò)安順黃鋪物流園區(qū)開(kāi)發(fā)投資有限公司官網(wǎng)、163貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人才網(wǎng)、安順人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、自媒體及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名等方式進(jìn)行報(bào)名，以筆試、面試的方式進(jìn)行招聘。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
安順黃鋪物流園區(qū)開(kāi)發(fā)投資有限公司官網(wǎng)、163貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人才信息網(wǎng)、安順人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、自媒體等渠道發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
報(bào)名方式：應(yīng)聘者可通過(guò)電子郵件或直接到我公司所在地報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。（郵件報(bào)名統(tǒng)一名稱(chēng)為:報(bào)考單位、崗位+名字）。
報(bào)名郵箱：ASHPWLGS163@163.com
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：安順市幺鋪鎮(zhèn)青方村綜合服務(wù)大樓五層5B-02辦公室。
4.報(bào)名時(shí)間：2018年5月14日-2018年5月30日
5.報(bào)名資料：
①本人身份證或戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證書(shū)等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；
②本人近期1寸正面免冠紅底彩色照片1張；
③求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。
（三）資格審查
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格取消筆試、面試資格，審查合格人員通過(guò)電話方式通知筆試，現(xiàn)場(chǎng)筆試初定在本年度6月上旬舉行，具體時(shí)間和地點(diǎn)將另行電話通知，請(qǐng)報(bào)名者保持通訊設(shè)備的暢通。
（四）筆試科目：綜合知識(shí)測(cè)試。
（五）成績(jī)公布：筆試及面試成績(jī)通過(guò)安順黃鋪物流園區(qū)開(kāi)發(fā)投資有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公布。
（六）面試
1.本次“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”（指考生筆試成績(jī)進(jìn)入面試的最低分?jǐn)?shù)線）為60分；筆試成績(jī)不達(dá)60分、未完成筆試科目考試、未取得有效成績(jī)的，均取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。
2.筆試成績(jī)合格的，按3:1比例進(jìn)入面試。
3.面試地點(diǎn)：安順黃鋪文旅公司（幺鋪鎮(zhèn)青方村綜合服務(wù)大樓五樓文旅公司辦公室）。
（七）成績(jī)計(jì)算
1.筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均以百分制評(píng)分；
2.總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%；
3.筆試、面試、總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)；
4.同一崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，按照筆試、面試成績(jī)的順序依次比較，成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（八）體檢
1.根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員的總成績(jī)由高到低順序排列，按照1：1的比例進(jìn)入體檢，進(jìn)入體檢人員名單由安順黃鋪物流園區(qū)開(kāi)發(fā)投資有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公布。
2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法，必須在本市三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢是否合格以醫(yī)院的證明為依據(jù)。
3.體檢費(fèi)用由考生自理，體檢自動(dòng)放棄及體檢不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，相應(yīng)崗位不作遞補(bǔ)。
（九）公示
經(jīng)資格審查、筆試、面試、考察、體檢合格者，確定為擬聘用人員，對(duì)擬聘人員由安順進(jìn)行公示，公示期為七個(gè)工作日。
（十）聘用
被錄用人員報(bào)公司審批后辦理聘用手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。合同期限時(shí)間為一年，聘用人員實(shí)行三個(gè)月試用期，試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，考核不合格的，予以解聘。
六、其他注意事項(xiàng)
1.對(duì)應(yīng)聘者電話通知進(jìn)入下一程序時(shí)，應(yīng)聘者因聯(lián)系方式變更、電話關(guān)機(jī)等原因?qū)е侣?lián)系不上的，責(zé)任自負(fù)。
2.工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
附件：2018年第一次招聘報(bào)名表
安順黃鋪霖豐置業(yè)有限公司
2018年5月10日
聯(lián)系電話：15008538899 18586691825
附件
