貴州普潤(rùn)實(shí)業(yè)有限公司為普定縣國(guó)有獨(dú)資公司，現(xiàn)因公司發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。具體招聘計(jì)劃如下：
一、招聘崗位
1、財(cái)務(wù)(1人)
2、投融資部工作人員(2人)
3、工程項(xiàng)目部工作人員(1人)
4、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員(2人)
5、綜合部工作人員(1人)
二、招聘原則
堅(jiān)持公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、報(bào)名資格條件
(一)招聘職位、人數(shù)、崗位職責(zé)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等要求見(jiàn)附件1：《貴州普潤(rùn)實(shí)業(yè)有限公司招聘員工計(jì)劃表》。
(二)應(yīng)聘者除符合應(yīng)聘職位要求外，還應(yīng)具備以下資格條件：
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策。
2、五官端正、身體健康、無(wú)重大疾病。
3、具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和責(zé)任感,遵紀(jì)守法、品行端正。
4、中國(guó)共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先。
(三)有下列情形之一者不得應(yīng)聘
1、曾受過(guò)刑事處罰的，曾被開(kāi)除公職的，有違法、違紀(jì)行為曾受到處理或正在接受審查的，其他不符合相關(guān)政策規(guī)定的;
2、沒(méi)有考核依據(jù)(個(gè)人檔案)，或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;
3、應(yīng)聘人員有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的。
四、招聘程序
招聘按發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
(一)公開(kāi)報(bào)名
采取網(wǎng)上報(bào)名方式。
(二)資格審查
公司按照招聘條件和資格進(jìn)行審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)聘時(shí)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息取得應(yīng)聘資格的，經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
(三)面試
公司人事招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將以電話(huà)或短信方式通知符合條件的報(bào)名者參與面試，主要測(cè)試初步人選應(yīng)具備的知識(shí)范圍、能力素質(zhì)和職位工作要求的適應(yīng)程度，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
(四)體檢
面試合格人員到縣級(jí)以上人民醫(yī)院體檢費(fèi)用自理，體檢不合格的，不予錄用。
(五)公示
面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公司研究后確定擬聘用人選對(duì)外公示。
(六)聘用
公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行合同化管理，實(shí)行試用期制，簽訂《試用期勞動(dòng)合同》，試用時(shí)間1年，試用期滿(mǎn)經(jīng)考察、考核合格，辦理正式聘用手續(xù)，簽訂《聘用勞動(dòng)合同》，對(duì)試用期不合格的不予聘用。
五、薪酬待遇
按照《貴州普潤(rùn)實(shí)業(yè)有限公司薪酬管理辦法》計(jì)發(fā)薪酬。
六、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
(一)報(bào)名時(shí)間
2018年6月1日—6月8日。
(二)報(bào)名方式
1、網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘者登陸普定縣人民政府網(wǎng)或163貴州人事考試信網(wǎng)(http://www.163gz.com/gzzp8/zkxx/)下載報(bào)名信息表(附件2：貴州普潤(rùn)實(shí)業(yè)有限公司人員招聘報(bào)名信息表)
，按要求填好信息后，連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)等有效證件掃描件發(fā)至郵箱：pdjhgs@163.com。
(三)面試要求
報(bào)名限一人一崗，應(yīng)聘人員在面試時(shí)提供以下資料：
1、《報(bào)名信息表》一式兩份(A4紙打印);
2、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)等有效證件原件、復(fù)印件各1份，有任職經(jīng)歷的，需提供任職文件原件(復(fù)印件需加蓋單位公章)一份;
3、個(gè)人簡(jiǎn)歷、近幾年工作業(yè)績(jī)(成果)材料及相關(guān)佐證材料;
4、近期免冠同底2寸彩色照片2張。
(四)面試時(shí)間：2018年6月10日10：00
面試地點(diǎn)：普定縣夜郎湖路63號(hào)普潤(rùn)實(shí)業(yè)公司(特警隊(duì)斜對(duì)面)。
七、注意事項(xiàng)
應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷投遞后，請(qǐng)保持通訊暢通。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：公司辦公室
聯(lián)系電話(huà)：0851-38678688
附件1.貴州普潤(rùn)實(shí)業(yè)有限公司招聘人員資格條件一覽表.xls
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貴州普潤(rùn)實(shí)業(yè)有限公司招聘人員資格條件一覽表
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序 號(hào)
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部 門(mén)
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職 位
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崗位職責(zé)
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崗位要求
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招聘人數(shù)
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學(xué)歷要求
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專(zhuān)業(yè)要求
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備 注
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1
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財(cái)務(wù)部
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工作人員
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1、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買(mǎi)發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);
2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票;
3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;
5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò);
6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
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1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先;
2、3年以上的稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)處理一般納稅人公司的籌辦、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)預(yù)算及實(shí)施管理;
3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化相關(guān)法律法規(guī);
4、熟悉國(guó)家、地方各項(xiàng)稅務(wù)政策，有具體辦稅經(jīng)驗(yàn)，精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范;
5、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作仔細(xì)認(rèn)真，獨(dú)立性強(qiáng);
6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神
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1
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全日制大專(zhuān)及以上
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財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等專(zhuān)業(yè)
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有經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至中專(zhuān)。
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2
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投融資部
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工作人員
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1、負(fù)責(zé)進(jìn)行銀行融資的前瞻性研究工作，包括收集研究公司、行業(yè)及與融資相關(guān)的政策信息，制定公司的銀行融資計(jì)劃并付諸實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行銀行融資全過(guò)程管理工作，包括合作銀行的甑選，貸款前期的談判，資料準(zhǔn)備，貸款融資方案的制定，貸款的發(fā)放和使用等；
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行銀行融資貸后服務(wù)與管理工作，包括加強(qiáng)貸款的后評(píng)估工作，如嚴(yán)格執(zhí)行合同約定，解決貸款遺留問(wèn)題、評(píng)估貸款還款對(duì)公司現(xiàn)金流和融資結(jié)構(gòu)的影響等，降低融資風(fēng)險(xiǎn)、對(duì)貸款資金的使用進(jìn)行監(jiān)督，完成貸款期內(nèi)與貸款行的溝通對(duì)接工作，梳理后續(xù)融資項(xiàng)目，建立項(xiàng)目融資資料庫(kù)，與銀行等金融機(jī)構(gòu)建立長(zhǎng)期全面的戰(zhàn)略合作關(guān)系，維護(hù)并優(yōu)化公司的融資渠道；
4、負(fù)責(zé)推動(dòng)銀行融資創(chuàng)新工作，借助銀行平臺(tái)，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，積極拓展挖掘企業(yè)表外融資業(yè)務(wù)；
5、負(fù)責(zé)完成其他相關(guān)銀行融資工作，推動(dòng)指導(dǎo)所屬集團(tuán)內(nèi)部企業(yè)的融資工作，保證對(duì)所屬子公司或外部單位提供擔(dān)保的落實(shí)。
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1.年齡35歲以下，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.掌握金融學(xué)科的基本理論、基本知識(shí);具有處理銀行、證券、投資與保險(xiǎn)等方面業(yè)務(wù)的基本能力;
3.熟悉國(guó)家有關(guān)金融的方針、政策和法規(guī);
4.了解本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動(dòng)態(tài);
5.掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢(xún)的基本方法，具有一定的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。
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2
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全日制大專(zhuān)及以上
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金融、經(jīng)濟(jì)管理等專(zhuān)業(yè)
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3
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工程項(xiàng)目部
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工作人員
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1、負(fù)責(zé)工程的日常管理工作。
2、策劃項(xiàng)目前期運(yùn)作及規(guī)劃建設(shè)手續(xù)的報(bào)批工作，提出合理化建議。
3、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目單體施工及市政配套施工的過(guò)程管理。
4、配合造價(jià)部完成工程的招投標(biāo)工作和項(xiàng)目成本控制工作。
5、編制項(xiàng)目施工總體進(jìn)度計(jì)劃，
并在過(guò)程中監(jiān)督落實(shí)。
6、審定項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)方案，審定工期、質(zhì)量、安全文明施工計(jì)劃。
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1.年齡35歲以下，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.能吃苦耐勞，善于溝通；
3、具有工程建設(shè)、管理方面專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)。
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1
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全日制大專(zhuān)及以上
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工程管理、土木工程、工程造價(jià)等專(zhuān)業(yè)
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4
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綜合部
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市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員
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1.古澤全縣農(nóng)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣工作。
2.制定公司市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)及推廣方案，拓展公司業(yè)務(wù)。
3.負(fù)責(zé)公司的招商工作。
4.執(zhí)行公司對(duì)目標(biāo)客戶(hù)的洽談與跟蹤。
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1.年齡35歲以下，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，擴(kuò)展公司農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道；
7.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和文字表達(dá)能力、人際溝通和解決營(yíng)銷(xiāo)實(shí)際問(wèn)題的基本能力
8.熟悉我國(guó)有關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的方針、政策與法規(guī)及了解國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的慣例和規(guī)則;
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2
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全日制大專(zhuān)及以上
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市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)
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5
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綜合部
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辦公室工作人員
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1.公司對(duì)外各類(lèi)綜合性重要文件、材料的撰擬。
2.公司職能部門(mén)各類(lèi)行文的審核、制作、發(fā)放。
3.內(nèi)外部來(lái)文、信函的收發(fā)、登記、擬辦、傳閱、催辦、歸檔。
4.公司各類(lèi)檔案立卷、歸檔、借閱和按規(guī)定、按程序銷(xiāo)毀。
5.進(jìn)一步完善檔案管理工作，對(duì)各類(lèi)檔案及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充，并結(jié)合檔案分類(lèi)大綱和保管期限。
6.做好公司及外單位來(lái)電來(lái)文和公司文件的上傳下達(dá)，及時(shí)回饋、整理，定期歸檔，確保檔案的完整和安全，同時(shí)，督促相關(guān)職能部門(mén)及時(shí)歸檔。
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1.年齡35歲一下，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟練掌握word、excel等辦公軟件。
3.熟悉辦公室工作情況，有較強(qiáng)文字功底。
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1
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全日制大專(zhuān)及以上
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文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)等專(zhuān)業(yè)
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2018年貴州普潤(rùn)實(shí)業(yè)有限公司招聘7人公告（6月1-8日?qǐng)?bào)名）