2017年青巖鎮(zhèn)已成功創(chuàng)建為國家5A級旅游景區(qū)，為提升古鎮(zhèn)執(zhí)法隊伍形象，進一步加大對行政違法行為的打擊力度，不斷提升執(zhí)法水平和處置能力,充實城市綜合執(zhí)法協(xié)勤隊伍力量，經青巖鎮(zhèn)人民政府研究決定，面向社會長期招聘合同制城市管理員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘人數
招聘合同制城市管理員14名。
二、招聘對象
高中(中專)及以上文化程度的各屆青年(復退軍人或持機動車駕駛A2證者優(yōu)先，學歷初中及以上文化程度)，可安排職工宿舍，可乘坐青巖鎮(zhèn)人民政府交通車上班。
三、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。
2、思想好、品德好、無犯罪前科或嚴重違法違紀行為。
3、具有報考城市綜合執(zhí)法人員所具備的文化知識，法律知識，熱愛城市管理工作。
4、年齡在18周歲以上——35周歲以下，性別要求為男性。
5、身體健康、五官端正。身高1.65米以上,視力、聽力正常，無口吃、無紋身、無殘肢。
四、報名須知
1、報名時間：周一至周五上午9：00-下午17：00。
2、報名方式;均采用現場報名方式進行，原則上考生本人親自前往報名。
3、報名地址：青巖鎮(zhèn)人民政府一樓城管科辦公室。
4、聯(lián)系電話：0851-83201169
5、應聘人員在報名時須持畢業(yè)證、身份證復印件、戶口薄(退伍證或機動車駕駛A2證)、近期一寸紅底彩色免冠照片2張，并填寫報名登記表。
6、報名者所提供的應聘材料必須齊全且真實有效，在招聘過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假，一經查實，取消應聘資格，責任由應聘者自負。
五、考試
1、招聘考試分為筆試、面試和體能測試三項，總成績?yōu)?00分。其中考試成績占40%，面試成績占40%，體能測試成績占20%。
2、參考人員按面試成績1:1進入體能測試。
六、體能測試
經面試合格的人員，參加體能測試，體能測試項目：4*100米往返跑、800米長跑和引體向上。評分標準參照《貴州省公安機關考試錄用人民警察體能測試實施辦法及評分標準》執(zhí)行。體能測試所有項目均當場進行，對事后考生提出的復試申請不予受理。
七、體檢
經考試、面試和體能測試合格的人員進入體檢，體檢不合格不列為政審對象。遞補人員從參加面試人員中從高分到低分依次遞補?？忌捏w檢由招聘辦公室指定醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。
八、政審
經考試、面試、體能測試、體檢合格者，被招聘領導小組列為政審對象，進行政審?？己酥邪l(fā)現考生有下列情況之一者，取消聘用資格。
1、不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持高度一致。
2、有犯罪記錄或嚴重違法違紀行為，或曾被開除公職的人員，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的人員。
3、有政治、經濟和其他問題。
4、組織紀律渙散，嚴重違反勞動紀律者。
5、經招聘領導小組研究確定不能聘用的其他情況。
九、聘用
1、凡經考試、面試、體能測試、體檢、政審合格的人員即為聘用人員。聘用期限為三年，試用期三個月并包括在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。
2、聘用人員全部納入花溪區(qū)城市管理局青巖分局管理系列，根據《貴州省市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》《貴陽市城市管理行政執(zhí)法辦法》實施準軍事化管理。
3、根據勞動和社會保障有關法律法規(guī)的規(guī)定，招聘單位與聘用人員簽訂勞動合同,
不占正式編制。聘用人員的工資待遇由基本工資、績效工資組成，按規(guī)定交納社會保險，具體按照《花溪區(qū)公開招聘合同制城市管理員工作實施方案》文件執(zhí)行，年終獎勵另計。招聘單位根據工作崗位性質為聘用人員購買人身意外傷害保險。
特此公告
青巖鎮(zhèn)人民政府
2018年7月1日
2018年貴陽市花溪區(qū)青巖鎮(zhèn)招聘14名合同制城市管理員公告