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安順黃鋪霖豐置業(yè)有限公司 2018年第一次招聘公告
作者:www.sxrfkj.com 時間:2018/7/24 閱讀:354次

安順黃鋪霖豐置業(yè)有限公司

2018年第一次招聘公告

安順黃鋪霖豐置業(yè)有限公司(以下簡稱“公司”)于2017年12月5日注冊成立,注冊資本8000萬元。公司主營業(yè)務(wù)為房地產(chǎn)開發(fā)與銷售、酒店經(jīng)營與管理、物業(yè)管理。公司現(xiàn)有執(zhí)行董事(兼總經(jīng)理)一名、監(jiān)事一名(兼職)、工程部副部長一名(兼職)、員工兩名,為完善公司組織架構(gòu),保證公司相關(guān)業(yè)務(wù)順利開展,結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃,特制定此招聘計劃:

一、招聘原則

(一)嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

   (二)實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果的制度。

二、招聘人數(shù)及崗位

崗位

人數(shù)

崗位要求

行政辦公室

副主任

1

1.全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。

2.具有五年以上行政辦公工作經(jīng)驗,三年以上同級別崗位管理經(jīng)驗。

3.熟練運用office系列辦公軟件,有較強的公文寫作能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分析判斷、語言表達能力;

4.工作勤奮,認真負責(zé),具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心。

工程部員工

2

1.全日制本科及以上學(xué)歷,具有市政、房建二級建造師資格證或工程類中級職稱可放寬至大專學(xué)歷;工民建、規(guī)劃、工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.有三年以上房地產(chǎn)項目施工管理經(jīng)驗,熟悉國土、規(guī)劃、建設(shè)等相關(guān)報批報建業(yè)務(wù)流程和房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī);

3.熟練運用CAD、office等辦公軟件;

4.誠實穩(wěn)重,具有高度的工作責(zé)任心與敬業(yè)精神,具有良好的團隊合作精神。

出納

1

1.財務(wù)、會計專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有會計證;

2.熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法,熟練使用財務(wù)軟件;

3.熟練運用辦公軟件、財務(wù)軟件。

辦公室員工

2

1.全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。

2.具有三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

3.熟練運用office系列辦公軟件,有較強的公文寫作能力和組織協(xié)調(diào)、分析判斷、語言表達能力;

4.工作勤奮,認真負責(zé),具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心,具有 良好的團隊合作精神。

合計

6人

三、招聘人員基本要求

(一)年齡25周歲(含25周歲)以上,遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),對工作認真負責(zé),有吃苦耐勞精神;

   (三)身體健康,能勝任工作;

   (四)具備擬應(yīng)聘崗位所需的條件。

四、招聘方式

通過貴州人才信息網(wǎng)、安順人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、自媒體及現(xiàn)場報名等方式進行報名,以面試的方式進行招聘。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

貴州人才信息網(wǎng)、安順人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、自媒體等渠道發(fā)布招聘公告。

(二)報名

報名方式:應(yīng)聘者可通過電子郵件或直接到我公司所在地報名的方式進行報名。(郵件報名統(tǒng)一名稱為:報考單位、崗位+名字)。

報名郵箱:ASHPWLGS@163.com

3.現(xiàn)場報名地址:安順市幺鋪鎮(zhèn)青方村綜合服務(wù)大樓五層5B-02辦公室。

4.報名時間:2018年7月23日-2018年8月11日

5.報名資料:

①本人身份證或戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;

②本人近期1寸正面免冠紅底彩色照片1張;

③求職者個人簡歷一份。

(三)資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查。審查不合格取消面試資格,審查合格人員通過電話方式通知面試,面試時間及具體地點另行通知。

(四)面試及程序

1.應(yīng)聘人員提前簽到進行抽簽,招聘過程邀請總公司人力資源部、紀檢監(jiān)察室巡考及指導(dǎo)監(jiān)督。

2.面試組由文旅公司抽調(diào)2-3人,外請專家2-3人組成。面試重點考核測評應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。

3.面試地點:安順黃鋪文旅公司(幺鋪鎮(zhèn)青方村綜合服務(wù)大樓五樓文旅公司辦公室)。

(五)成績計算

1.面試成績均以百分制評分;

3.面試均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù);

4.面試成績通過安順黃鋪文化旅游產(chǎn)業(yè)投資有限公司微信公眾號(微信搜索公眾號:安順黃鋪文旅公司)公示。

5.根據(jù)面試成績高低及崗位設(shè)置擇優(yōu)錄取,同一崗位考生成績出現(xiàn)末位并列的,依次比較學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷,擇優(yōu)聘用。

(六)公示

經(jīng)資格審查、面試合格者,確定為擬聘用人員,對擬聘人員由安順黃鋪文化旅游產(chǎn)業(yè)投資有限公司微信公眾號(微信搜索公眾號:安順黃鋪文旅公司)進行公示,公示期為七個工作日。

   (七)聘用

被錄用人員報公司審批后辦理聘用手續(xù),按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。合同期限時間為一年,聘用人員實行三個月試用期,試用期包括在合同期限內(nèi),試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用,考核不合格的,予以解聘。

六、其它注意事項

1.對應(yīng)聘者電話通知進入下一程序時,應(yīng)聘者因聯(lián)系方式變更、電話關(guān)機等原因?qū)е侣?lián)系不上的,責(zé)任自負。

    2.工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄

虛作假的,一經(jīng)查實,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

附件:2018年第一次招聘報名表

                       安順黃鋪霖豐置業(yè)有限公司

                       2018年7月23日   

聯(lián)系電話:15008538899    18586691825

附件

來源:www.sxrfkj.com
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