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為貫徹落實(shí)好市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)精神，我市2018年分兩批次赴省外知名高校引才，目前，兩個(gè)批次報(bào)名工作已經(jīng)完成，現(xiàn)進(jìn)入后續(xù)考試(考核)階段，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))規(guī)定，結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際，就報(bào)名資格初審及有關(guān)后續(xù)引聘工作事宜公告如下：

一、引聘對(duì)象

(一)全國“985、211”全日制普通高校本科(學(xué)士學(xué)位)應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生;全日制研究生(碩士學(xué)位)學(xué)歷人員;不含定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生，以及成人教育、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生;博士研究生及以上學(xué)歷報(bào)名人員不受上述條件限制。

(二)醫(yī)學(xué)院校醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生不受“985、211”高校條件限制。

(三)年齡在18周歲以上(2000年12月31日及以前出生)、35周歲以下(1983年1月1日及以后出生)，碩士研究生(非在職)年齡放寬至40周歲(1978年1月1日及以后出生)，博士研究生及副高及以上職稱年齡放寬至45周歲(1973年1月1日及以后出生)。

(四)以下人員不得報(bào)考：

1.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;截止2018年12月31日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

3.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

4.曾被開除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

5.聘用后的職位即構(gòu)成《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條所列需回避情形崗位的。

6.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

7.不符合招聘崗位所需資格條件的。

8.違反國家計(jì)劃生育政策的。

9.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

二、報(bào)名資格審查

本次引聘工作不設(shè)開考比例，資格審查貫穿于整個(gè)引聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合引聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)引聘環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試(考核)成績無效，取消其聘用資格，考生責(zé)任自負(fù)。

對(duì)照《安順市2018年高層次人才及急需緊缺人才需求目錄》、《2018年安順市組團(tuán)赴北京、武漢等省外知名高校開展人才專項(xiàng)引聘活動(dòng)公告》、《2018年安順市赴省外知名高校開展人才專項(xiàng)引聘活動(dòng)公告》、《2018年安順市赴省外知名高校開展人才專項(xiàng)引聘活動(dòng)補(bǔ)充公告》規(guī)定條件,資格初審工作已經(jīng)結(jié)束，報(bào)名人員資格初審情況詳見附件(“2018年安順市組團(tuán)赴省外知名高校開展人才引聘活動(dòng)”平壩區(qū)引聘人員審核情況表)

三、考試方式

本次引聘工作考試采取現(xiàn)場面試

(一) 面試時(shí)間：2019年1月8日

(二) 領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年1月7日

領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》地點(diǎn)：平壩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局五樓錄用調(diào)配股(平壩區(qū)天馬路24號(hào))

具體面試時(shí)間、面試地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證;考生須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試，未按時(shí)參加面試的的，視為自動(dòng)放棄。

(三)面試成績計(jì)算

面試成績按照百分制計(jì)算，考生成績須達(dá)75分及以上,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分順序等額確定進(jìn)入考察人員。

面試成績出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷層次高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，學(xué)歷層次相同的進(jìn)行加試。

四、資格復(fù)審對(duì)象確定

(一)根據(jù)需求崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按面試成績達(dá)75分及以上從高分到低分順序依次確定資格復(fù)審對(duì)象;

(二)資格復(fù)審采取現(xiàn)場復(fù)審方式進(jìn)行，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié);

(三)現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;如考生未按時(shí)提供資格復(fù)審材料的，視為自動(dòng)放棄，考生責(zé)任自負(fù)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;現(xiàn)場資格復(fù)審不合格或放棄復(fù)審資格出現(xiàn)空缺的崗位，按照本崗位面試成績達(dá)75分及以上從高分到低分的順序依次遞補(bǔ);

(四)考生參加現(xiàn)場資格復(fù)審需提供的材料：

1.2018屆及以前畢業(yè)生：提供學(xué)歷學(xué)位證書、有效居民身份證、崗位要求的資格證書及證明等材料的原件及復(fù)印件;

2.2019屆畢業(yè)生：提供現(xiàn)在讀學(xué)校學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)的證明、有效居民身份證、崗位要求的資格證書及證明等材料的原件及復(fù)印件。

五、考察

(一)資格復(fù)審和考察環(huán)節(jié)同步進(jìn)行，資格復(fù)審合格人員確定為考察對(duì)象;

(二)考察時(shí)間：按照用人單位通知考生的時(shí)間為準(zhǔn)。如考生未按時(shí)提供考察材料的，視為自動(dòng)放棄，考生責(zé)任自負(fù)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)用人單位審定有《引聘公告》“不得報(bào)考條件”所列情況之一的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考察應(yīng)當(dāng)組成考察工作組，考察組由兩人以上組成。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。

考察工作應(yīng)在發(fā)布考察公告之日起20個(gè)工作日內(nèi)結(jié)束，并公告考察結(jié)果;考察不合格、考察期間放棄和自動(dòng)放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。

六、體檢

考察合格人員確定為體檢對(duì)象，體檢在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行?？忌w檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)(放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動(dòng)放棄)。

體檢費(fèi)用考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

七、公示和聘用

(一)公示。經(jīng)報(bào)名、用人單位資格初審、考試(考核)、資格復(fù)審、考察、體檢合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在平壩區(qū)人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日以上，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。

(二)聘用審批。按照貴州省人社廳《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))的規(guī)定，對(duì)公示期滿無異議不影響聘用的，按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

八、其他事項(xiàng)

(一)同一崗位面試成績出現(xiàn)并列的，需加試筆試或面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)擬聘截止時(shí)間。2019屆畢業(yè)生在2019年9月30日前，未提供引聘崗位所需專業(yè)學(xué)歷學(xué)位證書或檔案的，視為擬聘不合格，作自動(dòng)放棄處理。

(三)各項(xiàng)后續(xù)引聘信息(考試、考察、體檢、聘用等有關(guān)內(nèi)容)將在平壩區(qū)人民政府網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注，如因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

舉報(bào)監(jiān)督電話：0851-34864498

招聘咨詢電話：0851-34226315

附件：“2018年安順市組團(tuán)赴省外知名高校開展人才引聘活動(dòng)”平壩區(qū)引聘人員審核情況表.xls

安順市平壩區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室