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2019年貴州福農(nóng)寶農(nóng)業(yè)科技有限公司招聘簡(jiǎn)章
作者: 時(shí)間:2019/3/19 閱讀:1678次

貴州福農(nóng)寶農(nóng)業(yè)科技有限公司關(guān)嶺分公司是福農(nóng)寶公司的全資子公司,分公司是關(guān)嶺自治縣國(guó)家級(jí)電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村綜合示范項(xiàng)目--公共服務(wù)中心建設(shè)及運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目中標(biāo)服務(wù)商,為便于開展全縣電商工作,項(xiàng)目得到健康良性發(fā)展,現(xiàn)面向社會(huì)招聘以下崗位:

品牌策劃經(jīng)理:

崗位職責(zé):

1.根據(jù)項(xiàng)目整體實(shí)施品牌定位,規(guī)劃制定全年?duì)I銷計(jì)劃,并分解落實(shí)執(zhí)行;

2.制定年度、季度、月度市場(chǎng)推廣方案,形象宣傳策劃,組織撰寫宣傳文案、廣告創(chuàng)意執(zhí)行,廣告創(chuàng)意等,并督導(dǎo)、執(zhí)行;

3.制定各項(xiàng)宣傳推廣品牌形象的公關(guān)活動(dòng)方案;

4.負(fù)責(zé)與自媒體進(jìn)行溝通、制作溝通合作方案;

5.品牌視覺(jué)執(zhí)行整合,參與品牌VI系統(tǒng)的建設(shè);

6.線上、線下渠道的市場(chǎng)分析、擴(kuò)充、融合;

7.負(fù)責(zé)各類宣傳文案的撰寫、媒體軟文和廣告資料的收集與整理;

8.負(fù)責(zé)商業(yè)情報(bào)的收集及信息平臺(tái)的規(guī)劃;

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,至少3年以上品牌策劃或電商銷售等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);有項(xiàng)目獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的案例;

2.較強(qiáng)責(zé)任心,邏輯清晰,概念完整,有運(yùn)籌帷幄的魄力;

3.具有出色的語(yǔ)言和文字表達(dá)撰寫能力和較強(qiáng)的領(lǐng)悟力;提案能力、流程控制能力和執(zhí)行力

4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)意發(fā)想及策略思考能力;能對(duì)策略進(jìn)行獨(dú)立思考、并高效完成方案;

5.對(duì)電商行業(yè)有獨(dú)特的見解,有一定的視覺(jué)創(chuàng)意能力;

6.具備出色的溝通表達(dá)能力、提案能力、流程控制能力和執(zhí)行力;能獨(dú)立完成項(xiàng)目策略撰寫及項(xiàng)目策略執(zhí)行。

福利待遇:

轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)(優(yōu)秀員工予以繳納一金)、雙休、節(jié)日福利、月薪5000-8000/月

資料主管/資料員

崗位職責(zé):

1.建立完善項(xiàng)目組織設(shè)計(jì)管理臺(tái)帳和編制審批計(jì)劃表。

2.負(fù)責(zé)建立健全項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題及臺(tái)帳,其內(nèi)容包括現(xiàn)場(chǎng)檢查內(nèi)容、待解決或請(qǐng)求解決的問(wèn)題、解決問(wèn)題的措施、落實(shí)解決問(wèn)題的責(zé)任人、完成期限、銷號(hào)時(shí)間等。

3.項(xiàng)目的實(shí)施的資金規(guī)劃及使用,督導(dǎo)項(xiàng)目部按管理要求進(jìn)行資金控制;

4.建立完善項(xiàng)目的重大變更臺(tái)賬。

5.建立項(xiàng)目的專題技術(shù)總結(jié)與綜合性技術(shù)總結(jié)管理臺(tái)帳。

6.指導(dǎo)、檢查所有承建項(xiàng)目的技術(shù)資料、竣工文件編制情況,督促承建項(xiàng)目竣工文件的移交和歸檔,并建立竣工文件管理臺(tái)帳。

7.負(fù)責(zé)已完項(xiàng)目竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告和有關(guān)證明材料的收集和建立管理臺(tái)帳。

8.在工程部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司管理部文件的收發(fā)、傳閱、登記、存檔及檔案管理工作。

9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部所有設(shè)備管理和維護(hù),辦公用品的管理發(fā)放。

10.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部貫標(biāo)及考勤記錄。

11.在職責(zé)范圍內(nèi),確保質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系的有效運(yùn)轉(zhuǎn)

任職要求:

1.年齡:22-40 歲 性別:不限

2.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷;

3.相關(guān)資質(zhì):電商類專業(yè);1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

5.其它要求:熟悉資料管理規(guī)程;熟悉檔案管理體系、電商項(xiàng)目資料的收集、整理、編目和組卷工作;熟練使用Office、資料專用軟件,擅長(zhǎng)分析整理匯總;品德優(yōu)秀,敬業(yè)愛(ài)崗,吃苦耐勞。

福利待遇:

轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)(優(yōu)秀員工予以繳納一金)、雙休、節(jié)日福利、月薪3000-5000/月


市場(chǎng)經(jīng)理:

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)戰(zhàn)略計(jì)劃的編寫及執(zhí)行,以及執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行控制,做好協(xié)調(diào)工作;

2.對(duì)企業(yè)外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶的交流與合作,以及把握行業(yè)政策與形勢(shì);

任職要求:

1.負(fù)責(zé)家庭醫(yī)生項(xiàng)目;

2.密切的市場(chǎng)合作關(guān)系和人際資源,具備政府項(xiàng)目市場(chǎng)開發(fā)管理能力;

3.出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力;

4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有闖勁。

福利待遇:

轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)(優(yōu)秀員工予以繳納一金)、雙休、節(jié)日福利、月薪4000-6000/月

電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)

技能要求:

決策能力,產(chǎn)品策劃,數(shù)據(jù)分析,競(jìng)品分析,策略

崗位職責(zé):

1.總體負(fù)責(zé)各網(wǎng)店(淘寶、京東、自營(yíng)平臺(tái)、合作商戶等)的營(yíng)銷推廣工作、制定店鋪活動(dòng)策略、推廣策略,有效提升店鋪銷售量;

2.日常平臺(tái)活動(dòng)的提報(bào)、活動(dòng)準(zhǔn)備及效果跟蹤;

3.年度大促銷活動(dòng)、店鋪活動(dòng)、主題活動(dòng)的方案策劃及執(zhí)行,包括活動(dòng)文案撰寫及活動(dòng)素材準(zhǔn)備等;

4.負(fù)責(zé)競(jìng)價(jià)工具的投放,實(shí)時(shí)監(jiān)控,分析流量數(shù)據(jù)并不斷優(yōu)化,提高瀏覽量、點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率;

5.非競(jìng)價(jià)渠道的優(yōu)質(zhì)流量獲取,能進(jìn)行有效的廣告宣傳和促銷推廣;

6.平臺(tái)直播與第三方活動(dòng)渠道的合作對(duì)接;

7.店鋪新品的上架推廣方式分析與詳情與主圖的策劃;

8.跟蹤分析同行與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略計(jì)劃所做出合適的運(yùn)營(yíng)調(diào)整;

9.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)方向的規(guī)劃,制定運(yùn)營(yíng)部總體發(fā)展規(guī)劃,組織并有效實(shí)施;

12.研究各種新型電商銷售推廣模式,做出有針對(duì)性的網(wǎng)絡(luò)推廣策劃方案,保證公司銷售目標(biāo)的達(dá)成;

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,有兩年以上專職電商平臺(tái)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

2.有一年以上任職電商運(yùn)營(yíng)主管工作經(jīng)驗(yàn),或有運(yùn)營(yíng)電商相關(guān)成熟案例。

福利待遇:

轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)(優(yōu)秀員工予以繳納一金)、雙休、節(jié)日福利、月薪4000-6000/月

聯(lián)系人:王強(qiáng)

報(bào)名聯(lián)系電話:13765343271

招聘人數(shù):一個(gè)崗位一人

招聘截止時(shí)間:2019年3月20日止

面試地點(diǎn)及工作地點(diǎn):關(guān)嶺縣電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園二樓

來(lái)源:
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