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貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局所屬事業(yè)單位2019年度公開招聘工作人員方案
作者: 時間:2019/4/15 閱讀:733次

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神,貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局特制定所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員方案。

一、所屬事業(yè)單位情況簡介

貴州省信息中心,為貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局所屬副廳級公益一類事業(yè)單位。為全省經(jīng)濟社會發(fā)展及大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)為重點的信息產(chǎn)業(yè)提供信息和技術(shù)服務(wù)。

貴州省量子信息和大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)研究院,為貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局所屬正處級公益一類事業(yè)單位。為大數(shù)據(jù)應(yīng)用研究提供服務(wù)。

二、招聘原則

(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則;

(三)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要,公開招聘工作人員15名,其中,管理人員1名,專業(yè)技術(shù)人員14名。

具體招聘崗位及要求見《貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局所屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件一)。

四、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀守法,誠實守信,品行端正,人格健全。

4.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

6.年齡在18周歲以上(2001年4月15日以前出生),35周歲以下(1983年4月15日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。

7.身體健康。

8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在貴州人力資源社會保障(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.gzpta.gov.cn)、貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局(http://www.gzdsj.gov.cn/)網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告。公告時間從2019年 4月4日到2019年4月15日。

(二)報名

1.報名時間、地點和方式:

報名方式和時間:報名采取網(wǎng)上報名方式進行,報考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(網(wǎng)址http:∥www.gzpta.gov.cn或者http:∥219.151.4.99)報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行:

1)提交報名申請。報考人員于2019年4 月15日9:00 —2019年4月17日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報名申請,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式,20KB以下)。報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據(jù)所報崗位要求,填寫《貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局所屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員報名表》(附件二)。報名申請被接受后,系統(tǒng)會向報考者反饋一個報名序號。報名序號作為報考者查詢、報名確認、打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù),請妥善保管。

注意:考生在提交報名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋催^修改報名信息后,都需進行提交報名申請操作。點擊“提交報名申請”按鈕后,審核單位才能對提交的報名信息進行審核;若不進行提交報名申請,審核單位將無法審核報名信息。在2019年4月17日17:00前不進行提交報名申請的考生,即視為自動放棄報名。提交報名申請后,報考信息將不可再修改。

報考人員須如實填寫本人有關(guān)信息,所提交的有關(guān)材料信息、證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。

特別提示:報考人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

2)資格初審及繳費確認。報考人員提交報名申請后,招考單位根據(jù)報考人員填寫的個人信息(信息均為本人真實情況,若有虛假、遺漏、錯誤,責(zé)任自負),對照《貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局所屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員方案》和職位所需的資格條件進行資格初審,并在24小時內(nèi)對合格的報考申請予以確認。報考人員可于2019年4月 15日9:00— 2019年4月18日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)” 查詢是否通過資格初審。通過資格初審的應(yīng)聘人員,不得再報考其他崗位。2019年4月17日17:00前未通過資格初審的報考人員,可自行修改報考信息并重新提交報名申請。報名截止時間2019年4月17日17:00后至2019年4月18日17:00前已提交報名申請但由于《報名表》信息不完整、錯漏、相片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員,不得再修改任何報名信息,視為報名失敗。

通過資格初審的報考人員須于2019年4月19日17:00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進行網(wǎng)上報名確認并繳納100元報名費。未按期確認及繳費者視為自動放棄考試。

特別提醒報名人員:網(wǎng)上報名資格初審只對報名人員在網(wǎng)上提交的報名信息進行審核,不對報名人員所提交信息的真實性進行審核。報名人員必須認真閱讀《貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局所屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件,以及《貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局所屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員職位及要求一覽表》(附件一)中的各項要求,確定自己是否符合招聘條件之后,再進行填報。

3)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報考人員報名確認并繳費成功后,請于2019年5月13日9:00至2019年5月17日17:00前登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印準(zhǔn)考證。

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:貴州省人力資源和社會保障廳考試院0851—86810676、86831833

網(wǎng)上報名咨詢電話:

貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局人事人才處0851-86836951

0851-85283364(省信息中心職位)

0851-86831270(省量子信息和大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)研究院職位)

報名要求:每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位,單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的,經(jīng)請示貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局同意后,該崗位招聘計劃減少或取消。減少或取消的崗位在貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局網(wǎng)站(http://dsj.guizhou.gov.cn/)上公示。

(三)考試

考試由貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局組織實施。

1.筆試

筆試方式:筆試采取閉卷考試,各科考試科目分值均為150分。

筆試時間與科目:2019年5月19日上午

8:30-10:00  《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00-12:00  《綜合應(yīng)用能力》

所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試。兩個科目題本為合訂本,兩個科目連續(xù)進行考試,中間不間斷,考生不得提前交卷、退場。

筆試科目考試大綱可參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2019年版》,詳見貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.gzpta.gov.cn)。

筆試綜合成績?yōu)楣P試各科目之和折算為百分制后,以50%比例計入總成績。

考試地點:詳見《準(zhǔn)考證》。

考試時需攜帶有效居民身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。

未完成所有筆試科目或未取得有效成績的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績在貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局網(wǎng)站(http://dsj.guizhou.gov.cn/)、貴州人事考試信息網(wǎng)(http:∥www.gzpta.gov.cn或者http:∥219.151.4.99)上公布。

2.資格復(fù)審

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的,同時進入該環(huán)節(jié)。單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)未達到1:3比例的,按實際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定參加資格復(fù)審對象。資格復(fù)審合格者方能進入面試。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,按該崗位筆試成績從高到低依次遞補人員進行資格復(fù)審。進入資格復(fù)審的人員名單、時間、地點在貴州省大數(shù)據(jù)管理局網(wǎng)站上公布。

材料要求(資格復(fù)審時需提供下列材料):

(1) 網(wǎng)上打印《報名表》一式一份;

(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但在辦理聘用審批手續(xù)時,必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份;

(3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件2份;

(4)本人近期一寸正面免冠同底照片3張;

(5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明, 其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

(6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

資格復(fù)審貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。

(四)面試

通過資格復(fù)審的人員確定為參加面試對象。參加面試人員名單在貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局網(wǎng)站(http://dsj.guizhou.gov.cn/)上公示。

面試主要是考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),主要測試文明舉止、語言表達及邏輯思維和綜合分析能力、工作責(zé)任心和工作應(yīng)變能力、大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)知識、相關(guān)崗位業(yè)務(wù)能力、團結(jié)協(xié)作精神等方面的內(nèi)容。面試總分為100分。

面試時間及地點:面試的時間和地點另行通知。

未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

單個崗位參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的,應(yīng)聘人員面試成績須達到60分以上,才能進入體檢。

面試成績在貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局網(wǎng)上公示。

(五)總成績計算

總成績按筆試成績折算為百分制后占50%,面試成績占50%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的,按實際成績計算,如仍并列的,面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

總成績在貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局網(wǎng)上公示。

(六)體檢

面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進行,由貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局統(tǒng)一組織。體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

(七)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,由招聘單位對其進行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容??疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報省人力資源和社會保障廳審定后,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補:

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.在讀的非2019年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

6.被開除公職的人員;

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

8.截止面試前未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

11.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;

12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(八)公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,由貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http:// rst.guizhou.gov.cn)、貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局(http://www.gzdsj.gov.cn/)網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日,接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

(九)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的,取消聘用資格。

六、有關(guān)說明

(一)公開招聘工作人員工作在省大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)省大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局機關(guān)紀檢部門全程參與公開招聘工作,加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴肅處理。

(三)聯(lián)系電話:

0851-85283364(省信息中心職位)

0851-86831270(省量子信息和大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)研究院職位)

監(jiān)督電話:0851-86839097,86836951

七、未定事宜,由省大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局商省人力資源和社會保障廳研究確定。

本方案由省大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局負責(zé)解釋。

       附件:

        1.貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局所屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xls

       

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