入職部分企業(yè)滿崗35天享額外補貼最高達(dá)1500元
2020寒假第一期
寒假工重慶500強企業(yè)
開始招募了
包食宿
包往返火車票
有實習(xí)證明證書
一起去賺取屬于我們自己的財富。
想了1000次，不如行動一次
△往期暑假工作照
2020大量招聘寒假工
你是否還在為每月的生活費向父母開口而感到一絲羞愧？你是否還在因沒有任何工作經(jīng)驗而為畢業(yè)后的前途擔(dān)憂？
你是否還在為了自己的戀愛經(jīng)費節(jié)衣縮食？你是否又對一件自己非常喜歡的東西因其昂貴的價格望而卻步？
那么，這是一個機會。
用自己的努力讓父母少流些汗水，用自己的雙手鋪墊自己的前途，用自己的心血讓你的她擁有更多甜蜜，讓你喜歡的東西安穩(wěn)在你的懷里。
這個寒假，讓我們一起賺取屬于我們自己的財富。
我們常年與重慶500強企業(yè)合作，多次順利進(jìn)行暑假工和寒假工的輸送，待遇優(yōu)厚，保證學(xué)生利益和安全。
招 募 時 間
2019年12月09日-2020年02月20日
工 作 地 點
重慶市產(chǎn)業(yè)園區(qū)、貴陽市產(chǎn)業(yè)園區(qū)
讓你的付出與回報成正比
①：重慶翊寶智慧電子裝置有限公司
職位描述
一、招聘崗位:SMT、組裝、倉庫、維修、物料、測試（電子）、IPQC、QA檢驗員等——（坐著上班）
試用期綜合工資：3800元--4500元/月，轉(zhuǎn)正綜合工資：4000元--5000元
年終獎3000-8000元！
底薪：1800元/月，經(jīng)3個月試用考核通過后，再增加100元綜合津貼；
（平時：基本底薪÷21.75÷8×加班時數(shù)×1.5，約合15.5元/小時；雙休日：基本底薪÷21.75÷8×加班時數(shù)×2，約合21元/小時；法定假日：基本底薪÷21.75÷8×加班時數(shù)×3，約合31元/小時；）
入職一個月：底薪1800元+餐費補助260+住宿補助100+產(chǎn)能獎金100++加班工資=3617以上
入職三個月：底薪2000+餐費補助280+住宿補助100+產(chǎn)能獎金100+技能津貼50+年資津貼50+加班工資=4000以上加班工資
技能津貼：180—300元/月（根據(jù)掌握不同技能給予相應(yīng)津貼，考核通過一次加90元）；
崗位津貼：130—400元/月（不同部門，不同工種享不同津貼）；
夜班津貼：10元/班（月26天X10元=260元）；
餐補：260/月；
薪資待遇：富有競爭力的薪資，另加生產(chǎn)獎金、超產(chǎn)獎金、年終獎金及“”員工獎金；
福利保險：為員工繳納社會保險（包括養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育）及住房公積金；
休假制度：享有雙休，法定假日休息，法定之婚、喪假及產(chǎn)假，
工作滿一年后享有帶薪年假
教育培訓(xùn)：提供完善的教育訓(xùn)練及在職進(jìn)修體系，員工可有海外研修機會五、所需證件及資料：報到時需查驗二代身份證原件（無身份證不予錄用）；身份證復(fù)印件6份（正反兩面）、一寸免冠彩照6張；簽字筆一只；日常行李。
②：旭碩科技（重慶）有限公司
旭碩科技（重慶）有限公司本著培育、珍惜、關(guān)懷員工、讓同仁盡情地發(fā)揮較高潛力的人才理念，堅守誠信、勤儉、崇本、務(wù)實的正道，無止境地追求**的品質(zhì)、速度、服務(wù)、創(chuàng)新、成本，躋身*級的高科技領(lǐng)導(dǎo)群。
一、應(yīng)聘條件：
1、初中及以上學(xué)歷；16-40周歲 身高：女生1.5M、男生1.6M；
2、矯正視力0.8以上（矯正視力：指佩戴眼鏡后的視力）；
3、能熟練讀寫26個英文字母；
4、持有本人二代身份證必須有磁無過期。
二、薪資待遇：
1、綜合工資：3800以上
底薪1800元+餐費補助280元 + 夜班津貼（70元）+ 加班費；
平時加班15.5元/小時；周末加班20.68元/小時；國定假加班31/小時。
工作加給：員工工作滿3個月第4個月底薪加30元，
工作滿6個月第7個月開始底薪再加60元。
三、吃住情況：
公司提供伙食補貼280元/月，當(dāng)月余額在薪資中發(fā)放，超額部分自負(fù)；提供集體宿舍，宿舍普遍為8人間，員工免費住宿（若員工工作未滿90天，離職需扣回實際住宿天數(shù)費用），水/電/燃?xì)赓M由同宿舍成員共同分?jǐn)?；?/span>
四、福利待遇：
1、購買社保：為實習(xí)生繳納商業(yè)保險，正式員工按國家規(guī)定繳納五險；
2、法定休假：員工依法享受國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等；
3、在線年資：對在線員工發(fā)放在線年資；
4、激勵機制：入職滿9個月者和技能考核全通過者可晉升基層技術(shù)（管理）職，薪資漲幅較高25%，入職滿兩年者和績效考核優(yōu)異者可晉升工程（管理）職。
5、文體相關(guān)：各種活動社團(tuán)，公司每月均會舉辦各類員工活動或比賽；生活區(qū)有各類娛樂休閑體育設(shè)施；生活區(qū)內(nèi)設(shè)有郵局、醫(yī)務(wù)室、閱覽室、超市、理發(fā)室、水果店等配套設(shè)施。
③：廣達(dá)集團(tuán)達(dá)豐電腦（達(dá)豐（重慶）電腦有限公司
廣達(dá)電腦——擁有超強實力的研發(fā)團(tuán)隊，連續(xù)多年榮獲國際筆記型電腦制造廠稱號，同時運用
靈活的經(jīng)營策略，以領(lǐng)先的技術(shù)，優(yōu)越的研發(fā)能力，富有競爭力的成本，創(chuàng)造眾多極具高附加價值之產(chǎn)品，
基本工資
1.1850+崗位補貼300+全勤獎100+崗位津貼500+加班費。
2.入職起薪（即基本薪）為 1850 元/月，經(jīng)1- 3 個月試用考核通過后，再增加 100 元綜合津貼。
3.加班費計算：
平時加班=15.9元/小時
周末加班=21.6元／小時
國定假加班=31.9元／小時
4.新員工入職一個月工資4500元左右。每月5號統(tǒng)一打卡。
招工標(biāo)準(zhǔn)
1.年齡﹕16-40歲
2.招募崗位：普工，無需經(jīng)驗帶薪培訓(xùn)，師傅一對一教授（可提干，可調(diào)整崗位）
食宿
1.免費提供三餐；
2.免費提供住宿，水電統(tǒng)一管理，費用均由公司支付；提供床上用品六件套，宿舍配置有空調(diào)及熱水供應(yīng)，Internet網(wǎng)入戶每個房間；生活區(qū)距離廠區(qū)約300米，上下班方便；生活區(qū)有公交車站，至地鐵站或出行也很便利；
福利待遇
1.每季度依照工作表現(xiàn)發(fā)放季度生產(chǎn)獎金；
2.年底依照經(jīng)營績效及員工個人表現(xiàn)發(fā)放年終獎金
3.公司為員工購買商業(yè)意外保險、并按規(guī)定購買社會保險;
4.帶薪年休假及提供各類假期（事假、病假、婚假、產(chǎn)假、調(diào)休假等）;
5.各種活動社團(tuán)，公司每月均會舉辦各類員工活動或比賽；生活區(qū)有各類娛樂休閑體育設(shè)施；
6.年節(jié)日安排抽獎活動，中秋發(fā)放購物卡；
7.員工可以通過自薦應(yīng)征內(nèi)部崗位；表現(xiàn)好的員工，每月均有被晉升加薪的機會；
公司舉辦多種培訓(xùn)與講座，還可邊上班邊取得網(wǎng)絡(luò)教學(xué)大專、本科學(xué)歷。備注說明：員工享有免費食宿。報到時無需自帶床上用品，床上用品全部由公司提供。
4：重慶富士康集團(tuán)
富士康科技集團(tuán)為從事電腦、通訊、消費性電子、汽車零組件、營銷通路、數(shù)位內(nèi)容等科技產(chǎn)業(yè)較大專業(yè)電子制造暨服務(wù)商。2016 年居《財富》500 強第32 名，現(xiàn)有員工120 萬余人?，F(xiàn)有招聘崗位:普工、臨時工、倉管、物料、品檢、包裝工等。
一、招聘要求
1、二代身份證有效原件
2、無前科、案底。
3、不限戶籍
二、薪資待遇
1、基本工資：1850元/月(試用期)，綜合工資:3500-4000元/月。
3個月之后轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后底薪上調(diào)到:2050元/月，綜合工資:4000-5000元/月
2、崗位津貼：200元/月。
3、全勤獎：300元/月。
4、生產(chǎn)獎金：100-500元/月。
5、季度獎金：300-500元。
6、質(zhì)量獎金：500-2000元/月。
7、加班工資:平時加班1.5倍，雙休加班2倍，國假加班3倍（按國家勞動法規(guī)定）。
8、工資以打卡方式每月11號準(zhǔn)時發(fā)放，打入工資卡。
三、工作時間
1、一周工作5天，每天工作8小時，早上8點到下午17點，加班：17點-19點，每天加班2.5-3個小時。
（加班費按國家勞動法規(guī)定去支付）平時1.5倍，周六周日2倍，國定假日3倍。
5：OPPO(重慶)智能科技有限公司
OPPO（重慶）智能科技有限公司
OPPO 是更多年輕人選擇的拍照手機品牌。十年來，OPPO 專注于手機拍照領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新，開創(chuàng)了手機自拍美顏時代，先后首發(fā)了前置 500 萬像素和 1600 萬像素的拍照手機，創(chuàng)造性地推出了首個電動旋轉(zhuǎn)攝像頭和超清畫質(zhì)等拍照技術(shù)，為20 多個國家和地區(qū)的年輕人提供了出色的手機拍照體驗。如今，超過 1 億年輕人正在使用 OPPO 拍照手機。2015、2016 年，OPPO 連續(xù)兩年獲得年度“中國較受尊敬企業(yè)”。
招聘崗位如下！
一．PE技術(shù)員
崗位職責(zé)：
1、解決產(chǎn)品制造過程中的異常
2、分析產(chǎn)品失效原因
3、保證產(chǎn)品制造品質(zhì)
4、保證直通率
任職要求：
1、年齡18-30歲以內(nèi)，只要男生，平均工資5K-7K。
2、全日制大專以上學(xué)歷，有工科知識背景，相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上；（19屆、20屆應(yīng)屆生暫不考慮）
3、有團(tuán)隊合作能力，具備良好的溝通、表達(dá)能力；
4、有一定的抗壓能力，能適應(yīng)一定程度的加班，服從組織正常的工作安排；
二．ME技術(shù)員
基本要求：年齡：18-30歲
學(xué)歷：全日制本科/?？疲?9屆、20屆應(yīng)屆生暫不考慮）
部門：制造工程部
薪資待遇：5K-7K
專業(yè)要求：機電一體化，自動化，機械制造專業(yè)；
崗位職責(zé)：
1：電器設(shè)備異常處理與維護(hù)；
2：非標(biāo)類電器設(shè)備調(diào)試與保養(yǎng)；
3：自動化設(shè)備和工裝夾具裝配；
任職要求：
1：熟悉各類低壓電器原件，對PLC，伺服，氣動有一定了解；
2：熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程；
3：掌握物料運作相關(guān)知識；
4：熟悉車間運轉(zhuǎn)流程，有良好的意識，環(huán)保意識，職業(yè)健康安全意識和守法意識；
5：具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力，具有強烈的品質(zhì)意識與責(zé)任心，具有較強的技術(shù)能力；
6：相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上；
三．倉庫組長
基本要求：年齡28歲以內(nèi)，大專全日制及以上（19屆、20屆應(yīng)屆生暫不考慮），薪資面談
崗位職責(zé):
1、實物管理（收發(fā)料/存儲管理、實物盤點）；
2、人員管理（新員工培養(yǎng)、員工日常工作紀(jì)律、儲備人員培養(yǎng)、OJT日常培訓(xùn)等）；
3、現(xiàn)場管理（5S考核、目視化管理）；
4、安全管理（實物安全、作業(yè)安全、消防安全）
5、流程執(zhí)行與監(jiān)督（按流程執(zhí)行、流程查核）
6、團(tuán)隊建設(shè)
任職要求:
1、有倉儲物流相關(guān)工作崗位經(jīng)驗一年以上；
2、熟悉ERP、MES、WMS系統(tǒng)及物流業(yè)務(wù)流程；
3、了解基礎(chǔ)的消防安全法規(guī)；
4、熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TQM及現(xiàn)場管理知識；
5、吃苦耐勞，責(zé)任心強，有良好的服務(wù)意識；
四：普工
接受兩班倒
男18-30歲
女18-34
2001年10月前出生
初中及以上文憑
不要紋身人員
2600（底薪2000+績效獎金200+餐補300+全勤100），綜合薪資4000-5000；加班費平常17.3元/小時，周末23元/小時，節(jié)假日34.5元/小時；夜班補貼20元/天；公司食堂刷卡吃飯，卡中預(yù)充值1000元，消費金額工資卡中扣除，提供集體宿舍，房租40元/月，水電20元/月
面試時間：8：30-11：00
6：京東物流園區(qū)
京東集團(tuán)于2004年正式涉足電商領(lǐng)域。2014年5月，京東成功赴美上市；2016年7月，京東入榜2016年《財富》世界500強；目前京東事中國收入規(guī)模最大的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。2017年4月25日，京東物流集團(tuán)獨立成為京東集團(tuán)旗下子集團(tuán)。
招聘崗位：
倉儲操作員：（30人）
完成商品的揀貨、復(fù)核或打包工作；完成商品的上架或盤點工作；完成庫區(qū)管理員其他工作安排。18-42周歲；能正確認(rèn)識26個英文字母；吃苦耐勞，品行端正，身體健康無不良嗜好，綜合3500-5000，五險一金、免費住宿、提供餐補、節(jié)日福利、團(tuán)隊年輕化。
崗位2：傳站司機：（20人）
負(fù)責(zé)公司的貨物運送、數(shù)量清點，需要自行裝卸貨物，貨物性質(zhì)主要為快遞類型的中小件；負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；4.2米輕卡、依維柯。22-42周歲；C照以上駕照，三年以上駕齡，豐富貨車駕駛經(jīng)歷；無重大交通事故記錄。綜合4500-5500，五險一金、免費住宿、提供餐補、節(jié)日福利。
崗位3：分揀員：（15人）
日常的收發(fā)貨物，處理商家訂單進(jìn)倉出倉，處理異常訂單，庫內(nèi)貨物盤點；現(xiàn)場基本運作管理，保證時效內(nèi)KPI達(dá)成；梳理現(xiàn)場流程，做好現(xiàn)場運營監(jiān)控，及時反饋現(xiàn)場情況。綜合工資3600-4000元， 五險一金、免費住宿、提供餐補、節(jié)日福利。
崗位：快遞員 （數(shù)人）
自帶三輪車，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的物品收發(fā)及貨款的及時返回，準(zhǔn)時送達(dá)物品，指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料并及時取回，客戶的維護(hù)，客戶咨詢的處理和意見的反饋。計件提成綜合工5000-8000，五險一金，油補、通訊補貼、節(jié)日福利。
7：貴陽富士康集團(tuán)
招聘崗位：普工
薪資待遇：底薪1850+200全勤+50崗位津貼，平時加班1.5倍工資，星期六星期天2倍工資，國家法定假日3倍工資，3個月轉(zhuǎn)正轉(zhuǎn)正后2000+200+50也是按加班制走的。我們的薪資高低是底薪+加班工資+補助。綜合工資3300-4500元。
報名要求
地區(qū)不限、性別不限
希望你年滿18歲
熱愛工作、吃苦耐勞
熱情、積極、堅持
大學(xué)生和職場人士均可報名
報名時間
活動報名截止時間：2019年02月20日
聯(lián)系方式：
汪經(jīng)理 :13368530025(微信同步)
0851-33226978
呂經(jīng)理：18985266266(微信同步)
023-67628773
胡經(jīng)理：15185206808（微信同步）
0851-28910362