近日，黨中央、國(guó)務(wù)院，省委、省政府及上級(jí)人社部門(mén)為降低疫情對(duì)參保企業(yè)和個(gè)人的影響，先后出臺(tái)了支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和保障失業(yè)人員基本生活的社保新政策。
為進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)信心，穩(wěn)定全市就業(yè)大局，安順市人社局以加大社保優(yōu)惠政策宣傳為抓手，通過(guò)多種方式向企業(yè)宣傳階段性減免企業(yè)社保費(fèi)、放寬穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等各項(xiàng)社會(huì)優(yōu)惠政策，讓企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)吃下“定心丸”。截止目前，已通過(guò)短信和貴州省網(wǎng)上經(jīng)辦服務(wù)系統(tǒng)向全市5582家企業(yè)告知階段性減免企業(yè)社保費(fèi)和穩(wěn)崗補(bǔ)貼返還相關(guān)政策。并采取電話、微信、QQ等方式指導(dǎo)企業(yè)在抓好疫情防控的同時(shí)及時(shí)收集整理相關(guān)應(yīng)征資料，夯實(shí)申報(bào)工作基礎(chǔ)，待具體經(jīng)辦規(guī)程和系統(tǒng)功能模塊完善后第一時(shí)間通知企業(yè)進(jìn)行辦理，確保以下五個(gè)方面的政策措施落到實(shí)處。
一是減免社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)。從2月至6月對(duì)中小微企業(yè)免征養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)，從2月至4月對(duì)大型企業(yè)減半征收養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)。二是穩(wěn)崗補(bǔ)貼支持企業(yè)不裁員少裁員。對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家及所在區(qū)域環(huán)保政策，依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，在疫情期間承諾不裁員或裁員率不高于上年度全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)（注：對(duì)參保職工30人（含）以下的企業(yè)，裁員率放寬至不超過(guò)企業(yè)職工總數(shù)20%）符合穩(wěn)崗返還條件的參保企業(yè)，按照上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的100%返還穩(wěn)崗補(bǔ)貼。三是放寬穩(wěn)崗補(bǔ)貼返還對(duì)象裁員率認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。為切實(shí)減輕疫情對(duì)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的影響，2020年對(duì)經(jīng)失業(yè)保險(xiǎn)參保地人力資源社會(huì)保障部門(mén)核定不裁員或少減員的參保企業(yè)，核定“不裁員或少減員”的標(biāo)準(zhǔn)由“低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率”調(diào)整為“不高于上年度全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)”。對(duì)參保職工30人（含）以下的企業(yè)，裁員率放寬至不超過(guò)企業(yè)職工總數(shù)20%。四是上調(diào)失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)。從2020年2月起，失業(yè)保險(xiǎn)金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一上調(diào)為一類(lèi)地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%,（即每月上漲179元，達(dá)到1611元/人·月）。五是發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)保生活作用。從2019年12月起，對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的人員，繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金直至法定退休年齡。
下步工作中，安順市人社局將充分發(fā)揮社會(huì)保險(xiǎn)的社會(huì)減震器和民生安全網(wǎng)作用，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)社保優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)渡過(guò)疫情難關(guān)，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展與社會(huì)和諧穩(wěn)定，全面打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)精準(zhǔn)發(fā)力。