為保證現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)順利進(jìn)行，敬請(qǐng)注意以下進(jìn)場(chǎng)招聘須知事項(xiàng)
1. 安順人才市場(chǎng)試運(yùn)行網(wǎng)上展位預(yù)訂系統(tǒng)（網(wǎng)上展位預(yù)訂操作詳見(jiàn)后面的網(wǎng)上展位預(yù)訂操作流程）。
2.凡在安順人才市場(chǎng)內(nèi)招聘的單位均須按要求提供所需材料，經(jīng)資格審核辦理報(bào)名手續(xù)后方可進(jìn)場(chǎng)招聘；首次參會(huì)單位請(qǐng)將將執(zhí)照副本復(fù)印件（加蓋公章）和招聘資料至安順人才市場(chǎng)；已參會(huì)單位請(qǐng)把招聘資料通過(guò)網(wǎng)上預(yù)訂、現(xiàn)場(chǎng)等辦理方式確定展位及辦理招聘信息。
3. 安順人才網(wǎng)會(huì)員享有展位預(yù)訂優(yōu)先權(quán)，安順人才網(wǎng)會(huì)員于招聘場(chǎng)次推出后前三天接收預(yù)訂報(bào)名，非會(huì)員招聘場(chǎng)次推出3天后接受報(bào)名。
4. 為遵守誠(chéng)信原則，招聘單位不得發(fā)布虛假招聘信息；不得拒收與已發(fā)布招聘信息適應(yīng)的應(yīng)聘人員的求職資料；
5. 用人單位辦理現(xiàn)場(chǎng)招聘預(yù)訂手續(xù)后，進(jìn)場(chǎng)招聘的日期不能隨意更改（因?yàn)槟恼衅感畔⒁呀?jīng)通過(guò)媒體、安順人才網(wǎng)、張貼等途徑向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布）。若確有特殊原因需要更改者，請(qǐng)務(wù)必在招聘日的前一個(gè)工作日上午11時(shí)前辦理更改手續(xù)；
6. 凡已確定招聘日期而屆時(shí)未入場(chǎng)招聘單位，除按規(guī)定交齊全部費(fèi)用外，還將在電腦記錄誠(chéng)信損害污點(diǎn)一次，如誠(chéng)信損害污點(diǎn)記錄達(dá)到二次者即列為不受歡迎進(jìn)場(chǎng)招聘單位；
7. 招聘單位工作人員請(qǐng)于上午9時(shí)前進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，到達(dá)指定展位做好招聘準(zhǔn)備工作；逾時(shí)不保留展位，安順人才市場(chǎng)為每個(gè)招聘單位提供一張桌子、二把椅子，請(qǐng)勿擅自挪用他人桌椅及移動(dòng)已布置好的展位。招聘時(shí)間：9：00─12：00；
8. 為維護(hù)求職人員的個(gè)人權(quán)益及信息安全，用人單位必須妥善保管與使用求職者個(gè)人資料及科研成果資料，不得隨意將求職者聯(lián)系電話、住址等轉(zhuǎn)告他人；
9.招聘單位工作人員應(yīng)衣冠整潔、舉止文明、禮貌待人、服務(wù)周到，接待要熱情、耐心、認(rèn)真、細(xì)致；
10. 招聘單位須在指定的展位開(kāi)展工作，不得在展位外發(fā)放任何宣傳資料；
11. 招聘用的人才登記表可到現(xiàn)場(chǎng)招聘窗口處領(lǐng)?。?/div>
12. 招聘單位工作人員退場(chǎng)前把當(dāng)天《招聘情況統(tǒng)計(jì)表》交回現(xiàn)場(chǎng)招聘辦理窗口；
13. 招聘單位工作人員要愛(ài)護(hù)場(chǎng)館設(shè)施，服從大會(huì)統(tǒng)一管理，嚴(yán)禁在會(huì)場(chǎng)內(nèi)吸煙，自覺(jué)維護(hù)會(huì)場(chǎng)安全及公共環(huán)境衛(wèi)生。